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醉染图书现代高校人力资源管理与服务研究9787511387097
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章高校人力资源管理概述
节我国高校人力资源管理的理论分析
第二节高校人力资源管理的重要及其意义
第三节高校人力资源管理的特点
第二章高校人力资源招聘管理
节高校人力资源招聘
第二节高校人力资源的招聘流程与聘任制
第三节高校人力资源招聘中的人才测评
第四节新时期高校人力资源招聘中的问题及对策
第三章高校人力资源培训与开发
节高校人力资源培训与开发理念
第二节高校教学人员的培训与开发
第三节高校管理人员的培训与开发
第四章高校人事制度改革
节高校人事制度改革新动向
第二节高校人力资源管理的有效
第三节人力资源开发中的团队建设
第五章高校人事档案管理
节高校人事档案的含义及作用
第二节高校人事档案的内容及特征
第三节高校人事档案管理的基本原则
第四节高校人事档案管理的方法及要求
第五节高校人员聘用制度下的人事档案管理
第六章高校人力资源绩效管理
节高校人力资源绩效管理
第二节高校教学人员的绩效管理
第三节高校管理人员的绩效管理
第四节高校人力资源绩效管理中的问题及对策
第七章高校人力资源薪酬管理
节高校人力资源薪酬管理分析
第二节高校人力资源薪酬体系设计
第三节国外高校人力资源薪酬管理现状
第四节新时期高校人力资源薪酬管理中的问题及对策
第八章高校人力资源管理信息化建设
节高校信息化建设综述
第二节高校人力资源管理信息化
第三节高校协同办公
第四节高校人事档案信息化建设
第九章人力资源管理理论在高校学生管理中的应用
节期望理论在高校学生管理工作中的应用
第二节激励理论在学生管理中的应用
第三节马斯洛需求层次理论在高校学生管理中的应用
参考文献
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