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醉染图书“质量型”高职扩招研究9787576607147
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章 导论
节 课题研究的背景
第二节 课题研究的内容与方法
第三节 课题研究的创新
第二章 现状分析
节 高职扩招发展政策与环境
第二节 高职扩招现状
第三节 存在问题
第三章 山东省高职扩招SWOT矩阵分析
节 高职院校内部优势条件分析(Strent)
第二节 高职院校内部劣势条件分析(Weakness)
第三节 高职扩招外部机遇分析(Opportunity)
第四节 高职扩招外部挑战分析(Threat)
第五节 SWOT分析小结
第四章 “质量型”高职扩招招生策略
节 类制定招生计划
第二节 创新录取模式
第五章 质量型高职扩招人才培养策略
节 类制定人才培养方案
第二节 制定实施学分制改革方案
第三节 创新教学模式
第四节 学生管理
第六章 “质量型”高职扩招就业策略
节 完善就业制度
第二节 深化产教融合
第三节 分类就业指导
第七章 “质量型”高职扩招研究调研报告
一、调研目的、时间、对象
二、调研背景与意义
三、调研进度
四、调研方式
五、调研内容、数据与分析
六、调研结论与对策建议
七、附件:调查问卷
附录一 山东传媒职业学院学分制实施方案(试行)
附录二 山东传媒职业学院学分认定与置换实施细则(试行)
参考文献
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