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  • 醉染图书立足岗位干好本职工作9787511560698
  • 正版全新
    • 作者: 孙法平刘洪斌高丽英著 | 孙法平刘洪斌高丽英编 | 孙法平刘洪斌高丽英译 | 孙法平刘洪斌高丽英绘
    • 出版社: 人民日报出版社
    • 出版时间:2019-08-01
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    • 作者: 孙法平刘洪斌高丽英著| 孙法平刘洪斌高丽英编| 孙法平刘洪斌高丽英译| 孙法平刘洪斌高丽英绘
    • 出版社:人民日报出版社
    • 出版时间:2019-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-08-01
    • 字数:172000.0
    • 页数:206
    • 开本:16开
    • ISBN:9787511560698
    • 版权提供:人民日报出版社
    • 作者:孙法平刘洪斌高丽英
    • 著:孙法平刘洪斌高丽英
    • 装帧:简装
    • 印次:1
    • 定价:45.80
    • ISBN:9787511560698
    • 出版社:人民日报出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2019-08-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2019-08-01
    • 页数:206
    • 外部编号:1201925063
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

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    章做好本职,把初心和使命贯注于工作的始终

    做好本职工作就是把自己的工作当成事业来做,没有一丝一毫的懈怠,没有一时一刻的停留与犹豫。抛开那些黑暗中的纠缠,远离世俗里的名利,让心朝着阳光,一路向前。

    1.不忘初心,不忘工作理想
    2.牢记使命,工作岗位就是使命的源头
    3.不计名利,埋头工作
    4.安守本职,兢兢业业干好工作
    5.始终如一,把工作当成一生的事业

    第二章 立足岗位,岗位是初心和使命的落脚点

    对于职场人来说,岗位就是人生的舞台,就是实现价值的途径,是初心和使命的落脚点。不管你追求的使命是什么,坚持的初心是什么,都需要通过岗位来实现。这就要求我们立足岗位,坚守岗位,做好岗位工作,创造岗位辉煌。

    1.岗位工作是走向卓越人生的支点
    2.立足岗位,锻造良好的工作态度
    3.保持激情,以的状态去工作
    4.精益求精,磨砺高超的工作技能
    5.从点滴做起,从工作中的小事做起

    第三章 用初心行动,培养良好工作习惯

    事业的成功大多来自于良好的工作习惯。不忘初心,就是要把工作使命当成终生追求的目标,并且将这种执念化为具体的行动,用行动去完成初心的追求。这就需要我们培养良好的工作习惯,使行动更为高效。

    1.拒绝浮躁,好高骛远做不好工作
    2.抛弃懒惰,勤奋是做好工作的不二法门
    3.绝不懈怠,时刻绷紧工作的弦
    4.杜绝粗心大意,认真做好本职工作
    5.培养专心致志的工作习惯


    第四章 以工作唤醒使命,让平凡的工作闪耀光芒

    工作就是使命,把工作做到就是我们的初心。有这样的使命和初心,不管多么平凡普通的工作,我们都会认认真真地去做,踏踏实实地做好,再平凡的工作也会因使命感而闪耀出耀眼的光芒。

    1.不管工作多么平凡,都有相应的使命
    2.用使命感驱动工作,坚守岗位线
    3.沉得下气,静得下心
    4.吃得了苦,守得住穷
    5.把使命放在肩上,在平凡的岗位上大有作为

    第五章 忠于工作,把忠诚敬业作为自己的使命

    作为员工,忠诚敬业就是自己根本的使命和责任。忠诚敬业就是在工作中要兢兢业业,认认真真,一丝不苟,追求完美。把忠诚敬业当成自己的使命的时候,工作便无小事,更无难事,每一个人都会成为员工。

    1.忠诚敬业,做的员工
    2.热爱工作,对工作倾尽全力
    3.像钉子一样钉在自己的岗位上
    4.认认真真,杜绝敷衍了事
    5.把敬业当成一种习惯

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    第六章 勇于担当,对工作要有责任感对岗位要有使命感

    一份工作就是一份责任,一个岗位就是一种使命。在其位要谋其事,站其岗要负其责。 一个的员工,对工作要有使命感,对岗位要有责任感,敢于担当,愿意负责,只要认真努力,勤奋上进,工作一定会取得很好的。

    1.对工作要有责任心,你的工作就是你的责任
    2.岗位不同,责任不同
    3.责任不是口号,而是实实在在的行动
    4.该负责时,勇敢地站出来
    5.对结果负责,让工作圆满

    第七章 乐于奉献,用使命感激发工作主动

    使命感能极大地激发一个人的内驱力,有使命感的人,主动积极,会自觉自愿地去工作,自动自发地去努力,不会计较报酬的多少,更不会在乎付出了多少。他们任劳任怨,兢兢业业; 他们激情满怀,乐于奉献。使命感是驱动他们勇敢前行的力量源泉,是鼓舞他们无悔奉献的核心动力。

    1.有使命感的人工作更主动
    2.自觉一点,机会就会更多一点
    3.工作没有“分内”和“分外”的区别
    4.不仅要坚守岗位,还要主动补位
    5.不怕困难,主动迎接挑战
    6.拒绝拖,及完成工作

    第八章 以使命驱动创新,把岗位当作创新的舞台

    创新是社会发展的前提,是企业进步的阶梯。一个的员工、一个有使命感的员工,绝不会是因循守旧、裹足不前的思想僵化者。一个有使命感的员工,一定是一个大胆创新、开拓进取的先锋。在使命的驱动下,每一个岗位都会成为他们创新的舞台,成为他们创造工作业绩的天地。

    1.培养创新精神,把创新作为自己的使命
    2.立足本职岗位,不忘初心大胆创新
    3.破除思维定式,摆脱思维枷锁
    4.学会独立思考,寻找岗位“创新点”
    5.就地取材,利用岗位资源创新
    6.勇于尝试新事物,工作因创新而不同"

    "孙法平
    男,江苏淮安人,1972年生,工程管理,工商管理硕士在读,职业策划师、多家企业管理咨询兼职顾问、媒体特约撰稿人、职业学校特聘讲师。曾参与编著《客户至上:以客户为中心》《赢在服务》《敢于担当》《我的岗位我负责 我的工作请放心》《互联网+工匠精神》《领悟国学智慧 提升职业素养》等数十部图书,数千家企业近百万名读者从中受益。
    近二十年,奔波于职场,忠于实践,肯于学习,不断修炼,并感悟些许,颇有心得,今日斗胆参与编著。虽参阅大量书籍,深思慎取,倾尽所学,但因学疏才浅,书中谬误之处亦或俯拾即是,不过也乃我心血凝聚之真,也出于责任与感恩,倘对读者有所启迪,则很是心安,我愿为此伴随大家:交流,共勉,一起探讨!

    刘洪斌
    男,员,不错政工师,。现任中石化中原石油工程有限公司群工
    作处处长、宣传部部长、工会副。先后任职于中原油田石油学校、人才交流中心、局团
    委、局工会。从事群工作多年,潜心于建与思想政治工作、群团工作及企业文化建设工
    作的实践与研究。公开发表30余篇,荣获过河南省很好团干部、工会干部,中国石化
    很好务工作者等多项荣誉称号。

    高丽英
    女,1974年生,,经济师,现任中国人民解放军第三三零二工厂委工作部部长,长期从事中层干部管理工作。"

    "守住初心,坚持梦想,小小的岗位也能散发光芒;
    宽泛概念具体化,复杂问题重点化,教你如何立足岗位,做好工作;
    从平凡岗位入手,挖掘职工信心,小岗位大作为。"

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