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醉染图书社会保险案例集9787565053375
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章总则案例
案例1-1虚下的社保待遇认定
案例1-2农电工社会保险费缴纳的曲折之路
案例1-3单位欠费导致的社保待遇缺失
第二章基本养老保险案例
案例2-1养老保险费“折现”,安心养老如何保障?
案例2-2“视同缴费年限”,由谁管?
案例-女职工究竟多大年龄退休?是50岁还是55岁?
案例2-4跨统筹地区就业,是社保关系转移还是约定异地缴纳报销7
案例2-5退休年龄出现分歧,法院能裁决
第三章基本医疗与生育保险案例
案例3-1补充医疗“责任权”不清,是因为“改制”?
案例3-2酒驾自伤,医疗费用谁来承担?
案例3-3“差额”医疗费究竟该由谁承担?
案例3-4基本医疗保险关系该何去何从?
案例3-5“生”还是“升”?--职场女的两难选择
第四章工伤保险案例
案例4-1“低标准”缴纳工伤保险费,员工利益损失谁来承担?
案例4-2职工工伤的维权之路
案例4-3此“工伤”非彼“工伤”,自伤身体为哪般?
案例4-4临时工违规操作导致事故,公司能全身而退?
案例4-5出差归家不幸亡故,如此工伤认不认?
第五章失业保险案例
案例5-1征缴年限与离职意愿一一老板与员工孰是孰非?
案例5-2失业人员都可以领取失业保险金?
第六章社会保险征缴、经办、监督案例
案例6-1工龄工资制的社保缴费基数核定--据规则差异下的困惑
案例6-2不同的用工方式,其员工的社保征缴如何进行?
案例6-3社保费转为税务部门征收后企业用工成本会发生什么变化?
案例6-4社保权益遭到侵害时如何维护自己的正当权益?
案例6-5停薪留职期间,社保费该由谁交?
第七章社会保险、法律责任案例
案例7-1企业年金的“缴”与“取”
案例7-2职工试用期间,应为其社保险登记?
案例7-辞职工时,如何处理劳动合同和社会保险登记?
参考文献
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