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  • 醉染图书一线带班+一线教师+一线表扬学9787533481384
  • 正版全新
    • 作者: 管建刚 著著 | 管建刚 著编 | 管建刚 著译 | 管建刚 著绘
    • 出版社: 福建教育出版社
    • 出版时间:2018-06-01
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    • 作者: 管建刚 著著| 管建刚 著编| 管建刚 著译| 管建刚 著绘
    • 出版社:福建教育出版社
    • 出版时间:2018-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:163千字
    • 页数:185
    • 开本:16开
    • ISBN:9787533481384
    • 版权提供:福建教育出版社
    • 作者:管建刚 著
    • 著:管建刚 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:90.00
    • ISBN:9787533481384
    • 出版社:福建教育出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-06-01
    • 页数:185
    • 外部编号:1201829919
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    《一线表扬学》
    《一线教师》
    《一线带班》
    【注】本套装以商品标题及实物为准,因仓位不同可能会拆单发货,如有需要购买前可联系客服确认后再,谢谢!

    管建刚,一年大病。两年养病,三年经商,八年村小。1998年起安心做老师。“十年磨一剑”,2008年成为江苏省语文特级教师,《中国教育报》“读书周刊”2008年度“十大推动读书人物”。七代务农,八面无书。九九寒冬,十年板凳,2005年出版《魔法作文营》,2006年出版《不做教书匠》,2007年出版《我的作教学命》,2009年出版《一线教师》。2010年出版“管建刚作文教学系列”之《我的作文教学主张》《我的作教学命》和《我的作文教学故事》,2011年出版《我的作文训练系统》,2012年出版《我的作文教学课例》,2013年出版《我的作文评改举隅》《教师成长的秘密》,2014年出版《我的作文教学六讲》《一线表扬学》。

    《一线带班》
    序    “全”“实”“妙”一线教师钱冬英 朱玉英学生回家作业经常不做怎么办?后进生上不去怎么办?开展读书活动家长不配合工作怎么办?……一线带班的困惑、难题一个又一个,一线老师一边抱怨一边加班加点,围追堵截,却收效甚微。管老师的书,我们爱读。《一线带班》一如以往,带点小幽默,干净而有思想,读得进;一个个小妙招,接地气,用得上。一、二年级开家长会很积极,高年级家长会,请的越来越多,孩子各方面都较好的家长主动跟老师联系,孩子多方面有问题的家长像躲瘟神一样避老师,老师主动联系发出去的短信泥牛沉大海,毫无声息。好不容易有个回复,一看只有三个字“知道了”。怎么办?《一线带班》有妙招。“9999%的家长希望听到孩子的亮点,哪怕是很糟糕的孩子。因为每一个孩子对每一个家长来说都是亮点,都是希望,都是未来。”是啊,孩子习惯不好,态度不好,不好,回到家里却都是心肝宝贝。细细想来,后进生家长的不配合,与老师的短信内容也不无关系。越到高年级,孩子越来越顽皮,分化越明显,每次与后进生家长联系,不是批评孩子昨天回家作业没有做,就是抱怨孩子课文又没按时背,或是告知孩子单元测验又不及格……老师送去的是失望而不是希望,更别说感谢了。心肝宝贝在老师的短信里这也是问题,那也是缺点,家长能愉快地合作吗?能不避瘟神一样躲开吗?一线老师只好在抱怨家长不负责任之余,利用课余时间,挤占副科时间,看着学生补回家作业,盯着学生背课文……长此以往,恶循环,家长越来越不合作,后进生越来越厌学,越来越差。差生由此炼成。一开学,管老师的这一招用上了。小贝,一个漂亮的小姑娘,学习却不怎么漂亮,回家作业常常说“忘带”,我心知肚明是“没做”,背课文拖拖拉拉,不是个过关,就是第二个。布置学生背诵“练习一”上的成语。学生早过关了看起课外书了,小贝依然没有过关。我盯着她读啊背啊,八个成语终于在放学前过关了。我照着管老师的方法,给小贝妈妈发了一条短信:小贝妈妈你好,孩子的“练习一”背诵已经过关,特此表扬,感谢您的督促!奇迹发生了,平时从不回短信的小贝妈妈秒回:谢谢老师,我会继续督促孩子学习的,给老师添麻烦了。后来背诵《三顾茅庐》,小贝居然按时过关了,这回真真切切是家长督促的功劳。我赶紧又发了一条感谢短信。我不知道小贝妈妈的督促能坚持多久,但,管老师的小妙招“多感谢后进生家长”,真的立竿见影,行之有效。让家长看到孩子的希望,家长才有动力去督促孩子。有了家长的督促,孩子的回家作业按时完成了,老师的批评减少了,即使后进生的学习还不能提高,起码也不会更差。期末统考卷发下来,学生傻眼了,老师也傻眼了:课上教过、练过的不考;没讲过、做过的,偏偏考了。老师说,“一学期都白辛苦了”。学生说,“老师,我复习可认真了,怎么还是考不到很好啊”。语文不理想,跟语文的难度没有上限和红线有关,也跟语文教学和语文两张皮有关。一线教师怎么办?《一线带班》有妙招。“一线老师课堂教什么?由教材、教参、统考卷说了算。一线老师必须高度重视教材,研究教材,不是上公开课式地解读教材,而是从解决温饱的角度来琢磨教材。”管老师支招,仔细研读教材,捏准教参的要害,研究考题,脚踏实地上好常态课。课后习题,练习册内容,统考题型,不耍花架子,看起来有点土里土气,却好操作,捏住了命根子,很好地解决了语文的温饱问题。令我等一线老师豁然开朗,不由为管老师点个大大的赞!管老师的一线带班,抓得“全”,抓得“实”,抓得“妙”!“全”,是全面。《一线带班》介绍了他一线带班的“七抓”:抓开头,抓家长,抓时间,抓作业,抓基础,抓常态课,抓复习。从学霸到学困生,从学生到家长,从课堂教学到作业练习,从基础朗读到课外阅读,从期初了解到期末梳理,一线带班中可能会遇到的问题,都能从书中受到启发。“实”,是实用。一线带班,管老师有办法,实实在在有用的办法。“七招”教你跟家长搞好关系。从早读前半小时到下班后一个半小时,“八段”教你用好时间。作业管理中的七个老大难问题,管老师如数家珍地一一道破。走进《一线带班》,你会和我一样,从管老师和孩子们的故事中收获满满。“妙”,是巧妙。管老师身上有两个“开关”,一左一右,督促学生管理好自己的手和嘴,妙!照片“一对一”发家长,没有比较就没有伤害,这叫妙!预习朗读用语音,学生无处可逃,妙!“作业迟交券”,“单元测试加分券”,“拖拉王”竞赛,全班“押注”活动,妙!“重考券”,“学霸训练营”,妙!《一线带班》,有看头,有学头,一线老师们的“葵花宝典”!(钱冬英,江苏省苏州市吴江经济开发区山湖花苑小学)(朱玉英,江苏省吴江实验小学教育集团爱德校区)节选第四事:批改前任老师的暑作业一般来说,8月30日、31日学生来校报到,交暑作业,领取新书,交相关的费用。暑作业是前任语文老师布置的,应该由前任语文老师批改。我跟前任语文老师分了工,我看学生作文和暑阅读录情况。前任语文老师负责《过好暑》。《过好暑》上的必做内容上学期期末复习已经做了,批了,选做部分只要校对一下。前任语文老师很高兴。这个班不再她教了,作业看或不看只是个工作和负担,没有任何实际的作用。看作文,可以了解学生的写作水平,了解学生的写字状况。暑作业字迹好的,作业习惯不会差;暑作业字迹潦草的,哪怕期末不错,也要留意,一不小心会开倒车。竟期末的有偶然,一个班级出现一两个上的黑马或滑铁卢,也算正常。批好了,我加入了家长群。进入家长群次说什么要想好。我的开场白:教育的左腿叫学校,教育的右腿叫家庭。两条腿一起走路,两条腿和谐走路,才会走得快、走得顺。一条腿出了问题,或者两条腿不能配合,走不快也走不好。真诚希望我们的教育主张和教育行为能得到您的支持!然后在网上搜索了一张“奖状”的图片下载保存,以后会经常使用。我在奖状上填写了暑作字迹干净清楚的名单,共15人。又在奖状上填写了暑作字迹干净清楚、美观漂亮的名单,共10人。“奖状图文”很醒目,分两次截图发家长群里。看了学生的暑阅读录,我又用“奖状图文”的形式,在家长群里表扬阅读量超过老师规定的同学,也有15人,也截图发在了家长群里。“奖状”是个形式。很多年轻老师把形式等同于形式主义,其实不是。形式不好好做那是形式主义,形式好好做就是仪式。就像过年贴上春联和窗花,放了鞭炮和礼花,年的味道就来了。“奖状”网上找了下载,不过3分钟,以后每次集体的表扬就用它,写好的表扬贴在奖状的空白处,截图,30秒钟搞定。红红地发QQ群里,喜气洋洋地,表扬的味道出来了。奖状后留言:祝贺以上同学!在没有见到你们之前,你们暑的色表现,已经给我留下了美好的印象!这,表明我的立场和态度,也给暑里作业马虎的同学和不关心孩子作业的家长一点委婉批评。寒暑作业一大堆,一下子堆到老师的桌上,老师会怎么处理,家长心中或多或少存着个问号。新接一个班级,不只给学生以印象,也给家长们以印象。认真批阅暑作业,及时给学生也给家长以正式的反馈,“印象”的仗会打得比较漂亮。也要学会技巧的偷懒。每个学生暑写了6篇作文,每一篇都认真看,真要看瞎你的眼。请学生选出自认为优选的一篇,出两期《班级作文周报》(下简称《周报》),一期男生版,一期女生版,大概能发35位同学的作文,还有15位同学发他们的好句子,开学的、二期《周报》的稿子,就用学生的暑作,两期《周报》让全班每一个同学的名字都上报。前任语文老师要求每个学生暑写6篇作文,超过6篇的有两位。可见学生对作文的兴趣远不如阅读。在学生的眼里,阅读挺好玩的,挺享受的,作文是辛苦的。也要统计有问题的暑作业。如暑作不认真的,暑作缺了一两篇的,暑作业一篇没交的,“暑作业一览表”没有交的,“暑作业一览表”上没写清读了哪几本书的,“暑作业一览表”上家长没签名的,我“一对一”短信告知家长。表扬可以用喇叭,批评要打电话。我留了句“收到请回复”,从“回复”或“不回复”中,可以掂量出家长对孩子教育的重视或不重视,这可以为后面的行为提供判断的依据。老师的精力是个有限的常数,后进生多,实在顾不来,家长不支持的搁一下,没有家长的支持,即便老师全力以赴成效也微乎其微。父母要照顾,孩子病了要陪伴,不把老师当人的领导不是好领导。而把老师当人,那就是承认除了教书之外,老师还有很重要的角色要当。

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