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醉染图书新时代制造企业工匠精神培育研究9787521829822
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章绪论1
1.1研究背景1
1.2研究目的与意义3
1.3国内外研究现状5
1.4研究内容与方法21
1.5研究思路与技术路线
1.6研究的创新之处24
第2章相关理论基础28
2.1社会信息加工理论28
2.2社会交换理论34
.自我决定理论39
2.4场域理论44
2.5对本书的启示49
第3章制造企业员工工匠精神的概念建构52
3.1我国工匠精神的历史演变52
……
朱永跃,1981年生,江苏宿迁人,华中科技大学管理学博士,现任江苏大学管理学院副院长、教授、博士生导师,入选江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象、江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象、江苏省“六大人才高峰”培养对象,兼任中国软科学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会理事、江苏省生产力学会常务理事等。近五年来,主持完成和在研社会科学项目2项以及省部级课题6项;以作者或通讯作者在《管理评论》《系统管理学报》《系统工程》《工业工程与管理》以及Psychology Research and Behavior Management、Transformations in Business & Economics、Chinese Management Studies等期刊发表(录用)20多篇;以完成人荣获江苏省哲学社会科学成果二等奖、中国商业联合会科技进步一等奖等科研奖励:撰写的决策咨询建议刊登于江苏省委《快报》等。
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