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醉染图书反常识管理9787505751781
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自序/001章 心态/为什么管理总是力不从心认知心态:人是资产,不是成本/003管理心态:活在恐慌区/011奋斗心态:奋斗比不过运势,但让我们有选择权/022战斗心态:从无以弱胜强,用超饱和攻击打必胜之仗/036低谷心态:永远不要下牌桌/044第2章 技能/管理者的五大能力认知能力:真正的管理能力不能依靠外部赋能和个人魅力/055洞察能力:管理的核心能力是洞察力/065决策能力:决策的依据是使命价值观和商业理解/075协调能力:协调的秘诀是极度坦诚/082升维能力:转型的关键在于升维/091第3章 实战/如何打造精英团队选对目标:目标应该定在遥不可及的高度/103团队搭建:搭团队是管理者自己的事/113带队状态:赢得结果的关键是团队状态和个人德行/1管好不服管的人:用被他管理的方式管理他/131团队培养:杀死野狗,赶走老白兔,留住老黄牛/137团队提升:只有迭代才能提高团队质量/145培养明星员工:能裂变团队的管理者才是管理者/157第4章 锦囊/管理者的个人进阶选对老板:所有问题的根源可能都在CEO/165选对方向:中国所有的生意都值得再做一遍/171搭建人脉:质量脉不靠段位靠方法/177提升运气:运气可以通过概率模型来提升/189后记/195
在与这群时代宠儿和冒险家深度交流和碰撞的过程中,相比那些耳熟能详的成功故事,我们讨论更多的是市面上见不到的失败案例,是各行各业的思考精华和,以及这些亲历者对商业和人的理解和总结。这些来自亲历者的案例也会大量地出现在本书中。
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