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  • 醉染图书赵玉平说职场智慧9787513938648
  • 正版全新
    • 作者: 赵玉平著 | 赵玉平编 | 赵玉平译 | 赵玉平绘
    • 出版社: 民主与建设出版社
    • 出版时间:2022-03-01
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    • 作者: 赵玉平著| 赵玉平编| 赵玉平译| 赵玉平绘
    • 出版社:民主与建设出版社
    • 出版时间:2022-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:144000
    • 页数:208
    • 开本:16开
    • ISBN:9787513938648
    • 版权提供:民主与建设出版社
    • 作者:赵玉平
    • 著:赵玉平
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787513938648
    • 出版社:民主与建设出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-03-01
    • 页数:208
    • 外部编号:1202723279
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前 言 1



    章 好领导要送公明——宋江的团队领导策略

    送——及时雨不是白叫的 005

    给钱的学问比赚钱的学问大 006

    凝聚人心需紧抓关键时刻 012

    公——大公无私才能成就大公司 017

    情绪只能私有化 017

    给待遇时由远及近 021

    明——看到大节,也看到小处 024

    不要让沉默的人寂寞 025

    不要让伯乐不快乐 027

    可以有闲事,不能有闲人 029



    第二章 给你一个干的理由——宋江的精神激励策略

    屁股决定脑袋的理论根源 034

    为什么狐狸精都爱书生 034

    劫道与行道不只是一字之差 036

    愿景规划——另类的激励 040

    梦想的鞭子胜过胡萝卜的诱惑 040

    强盗不可怕,就怕强盗有文化 042



    第三章 找对人才能做对事——领导的小班底

    做不好人事就做不了大事 051

    替心的角色——帮领导解决难题 051

    替口的角色——帮领导打退强敌 054

    替身的角色——替领导四处出席 055

    替手的角色——帮领导做好杂事 056

    替脸的角色——帮领导打响名气 058

    摇扇子的做领导不会做的事 061

    观人有术——细节决定好坏 062

    做事有度——该出手时才出手 069

    抡板斧的做领导不能做的事 081

    隔牛打山——管理需要绕弯子 082

    恶人需要恶人磨 088



    第四章 梁山公司的“管人”之道——大班子的管理策略

    晁盖的桶“人” 100

    宋江的用人“妙招” 108

    重而不用 108

    厚而不尊 109

    忙而不乱 110

    用而不重 118

    亲贤治小,胜过“”的管理之道 120

    可以亲贤臣,不可远小人 122

    用君子靠人品,用小人靠水平 1

    小人难养,小心上 28

    取长补短,善待有缺点的人 134

    用发展的眼光看待错误 134

    用认同的眼光看待缺点 138

    不是下属错,而是你安排错 141

    越是亲信越不能亲近 144

    都是亲近惹的祸 147

    冲动的员工赛魔鬼 150



    第五章 出师未捷身先死——梁山公司的接班人问题

    错位的王伦:庸人能否当领导 162

    无才无德,死得很惨 163

    庸人当领导的四个出路 170

    不到位的晁盖:鸠占鹊巢的悲哀 173

    有德无才,死得很快 174

    一匹宝马引发的血案 180

    越位的宋江:机关算尽反误了前程 184



    梁山公司的人与事 189



    附录 梁山一百零八位好汉的工作安排 195

    "赵玉平
    文化学者,北京邮电大学管理学博士。中央电视台《百家讲坛》主讲人,北京九思书院创办人,清华大学、北京大学、北京邮电大学、中山大学、山东大学和法国里昂商学院EMBA特聘教授,特警学院客座教授。
    主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究。2011—2020年连续十次登上《百家讲坛》,开设“向诸葛亮借智慧”“跟司马懿学管理”“曹操的启示”“刘备的谋略”“水浒智慧”等课程,开辟了运用管理学、心理学和博弈论解读传统经典的新领域,获收视率并被评为“百家讲坛很受欢迎主讲人”。为多家世界500强企业提供咨询和培训服务,受邀在全国各地进行了近千场传统文化管理智慧等方面的讲座,听众反响热烈。
    出版《梁山政治》《领导的气场》《水浒智慧》等十余部管理类专著。自筹资金创办公益组织九思书院,致力在当代大学生中传播传统文化;创办文化自媒体“平讲平说”(pingjiangpingshuo)。被评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”,北邮十大学生教师、很受欢迎M程教授,所讲管理学课程获评北邮精品课程一等奖。"

    "梁山公司,作为一家成立不久的新公司,居然有36个总经理、72个副总经理,共100多个高管,如何做到秩序井然,人人争先?
    《水浒》中这么多的英雄好汉聚在一起以后,难免会产生大大小小的团队问题。研究这些问题,就是本书的主旨。这其中有三个问题是基本,分别是领导问题、职务安排问题和接班人问题。在解决这三个问题时,有一个总的原则,就是注意“分工协作,角色搭配”。
    梁山公司顺利地解决了这三个问题后,事业开始迅地展壮大。这些有关团队的管理经验,值得读者认真分析、思考,并运用在自己的企业中。"

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