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醉染图书城市硅巷运行机制研究——以秦淮硅巷为例9787305256288
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序
章导论
节研究背景与问题提出
第二节研究目的和意义
第三节研究情景:秦淮硅巷
第二章文献回顾
节城市硅巷:定义与特征
第二节城市硅巷的融模式
第三节相关理论基础
第四节本章小结
第三章研究方法
节问卷设计和样本选择
第二节调研详细过程
第三节调研数据分析方法
第四节描述分析
第四章制度支持对垂直网络的影响:企业感知行业增长的中介作用
节理论模型
第二节研究方法
第三节研究结果
第四节本章小结
第五章创业激情对于工作繁荣的影响:事件强度的调节作用
节理论模型
第二节研究方法
第三节研究结果
第四节本章小结
第六章制度环境、高管创业者身份认同与公司创业的关系研究
节理论模型
第二节研究方法
第三节研究结果
第四节本章小结
第七章创业导向对利用式创新偏好的影响机制研究
节理论模型
第二节研究方法
第三节研究结果
第四节本章小结
参考文献
附录
后记
蒋春燕,女,江苏宜兴人,1976年生,员,香港中文大学管理学博士(2001—2005),南京大学商学院人力资源管理系副系主任,教授,博士生导师。主要研究方向为企业发展战略、人力资源管理与企业绩效管理,现为美国管理学会会员、中国管理研究国际学会会员、亚洲管理学会会员,担任美的集团等多家国内企业管理顾问。黄庆,生于1994年3月,山东潍坊人,南京大学商学院博士,分别于合肥工业大学管理学院和南开大学商学院获得管理学士学和企业管理硕士。主要研究方向为创新创业管理。参与多项自然科学项目及启东市“十四五”人才发展规划等课题。常淼,澳门大学工商管理学院博士后,于南京大学相继获得了管理学学士和博士。主要研究方向包括战略人力资源管理、员工创造力和创新过程。
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