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醉染图书高质量就业的动态评价与协同治理9787513668
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部分 产业转型升级与高质量就业
章 高质量就业研究脉络与理论基础
节 高质量就业面临的挑战与问题
第二节 高质量就业研究脉络
第三节 研究理论基础
第二章 产业转型升级与高质量就业的作用机理
节 我业转型升级概况
第二节 产业转型升级特征及趋势
第三节 产业转型升级与高质量就业作用机理分析
第二部分 就业质量动态评价与追踪预警
第三章 就业质量评价指标体系构建
节 研究方案设计
第二节 就业质量影响因素遴选
第三节 就业质量评价指标体系
第四章 大学生群体就业质量实评价
节 就业质量评价模型
第二节 大学生群体就业质量测度
第三节 大学生群体就业质量状况分析
第五章 大学生群体就业质量追踪预警
节 大学生群体就业质量预警指标选取
第二节 大学生群体就业质量预警模型
第三节 大学生群体就业质量预警实分析
第三部分 区域就业状况调查研究
第六章 城镇劳动力就业状况调查研究
节 调查研究基本概况
第二节 城镇劳动力就业基本概况
第三节 城镇劳动力就业、失业、培训与保险分析
第四节 城镇劳动力就业调查主要结论
第七章 农村外出务工劳动力就业状况调查研究
节 农村外出务工劳动力就业概况
第二节 农村外出劳动力务工与社会保险
第三节 城乡劳动力就业状况调查主要结论
第四部分 高质量就业的协同治理研究
第八章 高质量就业协同治理路径设计
节 高质量就业制约因素分析
第二节 协同治理主体及其职能
第三节 协同治理机制分析
第四节 高质量就业协同治理路径设计
第九章 高质量就业协同治理策略
节 规制的有效供给
第二节 教育机构人才供给侧改革的推进
第三节 用人单位人才需求侧结构调整的实施
第四节 劳动者个体就业生态的优化
参考文献
后记
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