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  • 醉染图书小公司股权合伙全案9787513655057
  • 正版全新
    • 作者: 臧其超著 | 臧其超编 | 臧其超译 | 臧其超绘
    • 出版社: 中国经济出版社
    • 出版时间:2020-01-01
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    • 作者: 臧其超著| 臧其超编| 臧其超译| 臧其超绘
    • 出版社:中国经济出版社
    • 出版时间:2020-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:236000
    • 页数:283
    • 开本:16开
    • ISBN:9787513655057
    • 版权提供:中国经济出版社
    • 作者:臧其超
    • 著:臧其超
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787513655057
    • 出版社:中国经济出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-01-01
    • 页数:283
    • 外部编号:1202032403
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    战略篇 运筹帷幄,圈定靠谱合伙人
    章 合伙时代:小公司为什么更需要合伙人
    1.1 合伙原因:小公司为何要合伙
    1.2 合伙概念:什么是合伙
    1.3 合伙形式:为什么小公司股权合伙
    1.4 合伙误区:不是任何情况下都适合搞股权合伙
    第2章 慧眼识人:创始人如何找到梦想合伙人
    2.1 去哪里找
    2.2 找什么样的合伙人
    . 如何评估潜在合伙人
    2.4 如何吸引合伙人
    2.5 找几个合伙人当下的你
    第3章 相处之道:如何与合伙人磨合成心有灵犀的搭档
    3.1 小公司合伙人之间出现的三大问题
    3.2 合伙人,你们在靠什么相处
    3.3 如何与合伙人建立“合伙人精神”,保持统一战线
    策略篇 决胜千里,拟定合伙人制度
    第4章 合伙规则:如何防止“兄弟式合伙,仇人式散伙”
    4.1 出钱规则:以什么方式出?出多少
    4.2 干活规则:如何分工?职责怎么划分
    4.3 管理规则:公司管理谁说了算?遇到大事谁来拍板
    4.4 利益规则:如何分钱?如何分配利益
    4.5 罢免规则:谁应该出局?如何将不给力的合伙人“踢出局”
    4.6 退出规则:谈不谈散伙?怎么谈散伙
    第5章 矛盾机制:找到不靠谱的合伙人后如何补救
    5.1 合伙人只出技术不出钱,怎么办
    5.2 合伙人只出钱不参与经营,怎么办
    5.3 合伙人难以驾驭,怎么办
    5.4 合伙人彼此都认为自己的贡献大,怎么办
    第6章 管理机制:合伙人如何齐心协力把公司管理好
    6.1 管理转型:如何用股权合伙制实现管理颠覆
    6.2 机构设置:如何精简纵向管理层次,实现扁平化管理
    6.3 流程管理:如何精简流程,使公司运营效率得到提升
    6.4 奖励机制:如何通过奖励,激励合伙人竭尽全力为公司做贡献
    谋略篇 稳操胜算,设计合伙人股权结构
    第7章 股权设计:创始人与合伙人之间如何设计股权结构
    7.1 小公司进行股权设计有哪些实施步骤
    7.2 小公司股权架构如何设计更易获得人青睐
    7.3 2~5人合伙,如何设计股权架构
    第8章 股权分配:如何避免合伙人股权分配的四大死局
    8.1 大死局:股权比例不合理
    8.2 第二大死局:股东众多
    8.3 第三大死局:干股股东
    8.4 第四大死局:按资入股
    第9章 控股:创始人如何提防被合伙人踢出局
    9.1 谁应该作为创始人?创始人身价如何确定
    9.2 创始人提防被合伙人踢出局的三大持股原则
    9.3 三个层面的控制权,创始人该如何把握
    0章 股权激励:如何通过股权合伙搭建很好“股权激励”方案
    10.1 小公司要不要给股权激励?为什么给
    10.2 股权激励该给谁?为什么给
    10.3 股权激励什么时候给?怎么给
    10.4 股权激励应该给多少?以什么价格给
    10.5 小公司的股权激励如何实施?怎么运行

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