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  • 醉染图书量子思维与企业管理9787516420089
  • 正版全新
    • 作者: 成刚著 | 成刚编 | 成刚译 | 成刚绘
    • 出版社: 企业管理出版社
    • 出版时间:2020-02-01
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    • 作者: 成刚著| 成刚编| 成刚译| 成刚绘
    • 出版社:企业管理出版社
    • 出版时间:2020-02-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:201000
    • 页数:220
    • 开本:16开
    • ISBN:9787516420089
    • 版权提供:企业管理出版社
    • 作者:成刚
    • 著:成刚
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:56.00
    • ISBN:9787516420089
    • 出版社:企业管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-02-01
    • 页数:220
    • 外部编号:1202061291
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上篇思维就是力量

    引子从思维到行为

    一、量子思维与牛顿思维

    二、科学管理的诞生

    中篇量子思维与商业组织的“纠缠”

    引子管理知识与管理理论

    思维之一从直线、局部到发散、系统

    一、从直线型的管理职能流程图到发散与开放的管理系统图

    二、组织结构:从直线制到网络结构再到自组织

    思维之二从“自上而下”到“自下而上”

    一、管理简史

    二、美国、日本以及中国企业的实践

    思维之三从“场”的角度看企业文化

    一、量子世界的“场”与企业文化

    二、企业文化到底是什么

    三、企业文化的重要:价值观来管理

    思维之四经营哲学:从股东利益优选化到生财系统的生共好

    一、蜜蜂的寓言与公地的悲剧 

    二、新蜜蜂型企业——企业与其利益相关人的共生共好

    三、商业生态系统

    思维之五从管理到自我管理

    一、1.0版的量子管理——柔管理与以人为本

    二、“以人为本”的实质——自我管理

    下篇量子

    引子影响新一代员工组织满意度的因素

    一、从管理转向领导

    二、到底什么是领导力

    三、量子领导力

    实践篇中国企业的量子态

    一、代本土管理标杆企业的量子态

    二、第二代本土管理标杆企业的量子态

    参考文献

    后记

    成刚,女,上海市委校管理学教授,原兰州大学经济管理学院副教授。长期从事企业管理的教学研究与培训工作。努力把哲学的思考与心理学的知识引入管理学的研究与布道之中。出版《组织管理原理(MBA)》《管理十日谈》《利益相关人与企业伦理》《自我管理七日修炼》《中国企业成长的基因—遗传与突破》《管理与管理者》等8部个人专著,合著1本。在各类刊物发表学术40余篇。

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