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醉染图书不懂年轻人 你怎么带团队9787559645432
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序
前言
章 给他身份 提升自我内驱力
节 让他“做组织承诺”OUT了,我们该“彼此做职业承诺”
第2节 我想带他一起冲,可他有赛道
第3节 做的是基层工作,却要新鲜玩法
第4节 不贪玩不是95后,个个想着找乐子
第5节 怎么办,我招了个系青年
第6节 年轻团队像一团散沙,如何抓拢它
第二章 给他权力 优化行为塑造力
节 用“利益”激励OUT了, 他们要的是“权力”
第2节 我成了一个24小时待命的消防员
第3节 一直为他疯狂打call, 可他的破坏力实在太
第4节 燃?油瓶倒了他们也不扶
第5节 丧!他去网上吐槽公司
第三章 给他舞台 激发头脑创造力
节 告诉他“怎么做”OUT了,要告诉他“为什么做”
第2节 他们自信,很难协作
第3节 大门敞开着,但没人过来
第4节 我推他一步,他走一步
第5节 他给我来了个弹幕式离职,好突然
第6节 我给他空间,他却钻空子
第四章 给他支持 巩固团队凝聚力
节 “羞辱文化”OUT了,用“内疚文化”激发自我驱动
第2节 游戏中“开黑”高互动,工作中开会低能量
第3节 他着急晚上吃鸡,无心加班
第4节 他们的创造力全用在了表情包上
第5节 我要成为一个自黑的领导
结语
现在的年轻人,到底怎么管?得到讲师、企业战略专家戴愫近期新力作——《不懂年轻人 你怎么带团队》,得到CEO脱不花作序。一本书帮你搞定那些“难搞”的年轻人,让你快速成为带团队的高手。你有多厉害,你的团队就有多强大。
随着90、95甚至00后涌入职场,这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径,在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个、重视个人意愿,敢于对管理者说“不”,这与以往职场人的表现接近不同。面对这些充满个新代员工,过往的管理经验统统失效,管理者们也束手无策。那么问题来了,现在的年轻人,到底怎么管?
本书包含近100个名企管理案例和世界500强高管的一线管理心得,都是作者遍访名企考察整理所得,为本书提供了丰富和强有力的详实内容。因为真实,所以有效。同时,本书再现工作场景,再具体情况下,对应给出解决问题的方法,准确、直接、有效。
本书作者戴愫,得到职场类课程讲师,企业战略专家。得到线上课程学员超过470000人,得到大学线下课主要讲师之一。受邀参加2020年知识春晚,担任罗振宇战队嘉宾。从事企业管理策略咨询和HR培训工作超过10年,服务过包括苹果、奔驰、腾讯、百度、滴滴等上百家名企。
这本书写给员工越来越年轻的公司管理层,让你懂得如何管理现在的年轻人;这本书写给刚刚升职带队的新晋,让你快速成为带团队的高手;这本书写给需要带新人的老员工,让职场新人速成;这本书写给每个公司的HR,帮你在越来越年轻的人群里,迅速找到很好人才。
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