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  • 醉染图书企业参与现代学徒制的动因与机制研究9787522506999
  • 正版全新
    • 作者: 陆玉梅,高鹏,陶宇红著 | 陆玉梅,高鹏,陶宇红编 | 陆玉梅,高鹏,陶宇红译 | 陆玉梅,高鹏,陶宇红绘
    • 出版社: 九州出版社
    • 出版时间:2022-01-01
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    • 作者: 陆玉梅,高鹏,陶宇红著| 陆玉梅,高鹏,陶宇红编| 陆玉梅,高鹏,陶宇红译| 陆玉梅,高鹏,陶宇红绘
    • 出版社:九州出版社
    • 出版时间:2022-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:251000
    • 页数:272
    • 开本:16开
    • ISBN:9787522506999
    • 版权提供:九州出版社
    • 作者:陆玉梅,高鹏,陶宇红
    • 著:陆玉梅,高鹏,陶宇红
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:95.00
    • ISBN:9787522506999
    • 出版社:九州出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-01-01
    • 页数:272
    • 外部编号:1202624824
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    篇 现代学徒制理论基础与历史沿革(基础篇)

    章 现代学徒制导论

    节 研究背景与意义

    第二节 国内外相关研究进展

    第三节 研究思路与方法

    第四节 研究的创新之处

    第二章 现代学徒制的理论基础

    节 现代学徒制的内涵

    第二节 现代学徒制的相关理论

    第三节 本章小结

    第三章 我国学徒制的历史演进

    节 我国古代的“世袭制”和“艺徒制

    第二节 近代及民国时期的“练习生制

    第三节 中华人民共和国成立后的“半工半读”制实验教育

    第四节 改革开放后的“边缘化”学徒制

    第五节 “校企合作”的现代学徒制

    第六节 本章小结

    第二篇 企业参与现代学徒制影响因素与机理分析(机理篇)

    第四章 现代学徒制利益相关者需求及分析

    节 现代学徒制的利益相关者诉求分析

    第二节 企业参与现代学徒制的责权利分析

    第三节 利益下促进企业参与的长效机制分析

    第四节 本章小结

    第五章 企业参与现代学徒制意愿及行为影响因素实研究

    节 问题的提出

    第二节 研究设及概念模型

    第三节 实研究

    第四节 企业参与现代学徒制动机意愿和行为路径分析

    第五节 提升企业参与现代学徒制意愿和行为的对策建议

    第六节 本章小结

    第六章 基于利益博弈的现代学徒制参与行为决策分析及支持体系构建

    节 问题的提出

    第二节 现代学徒制参与各方行为决策博弈模型

    第三节 博弈模型的求解过程及结果

    第四节 现代学徒制参与各方行为决策机理分析

    第五节 “四位一体”现代学徒制支持体系的构建

    第六节 本章小结

    第三篇 现代学徒制运行机制与典型案例研究(应用篇)

    第七章 现代学徒制运行系统模型构建

    节 现代学徒制运行系统功能分析

    第二节 现代学徒制运行系统影响因素分析

    第三节 现代学徒制运行机制模型框架

    第四节 本章小结

    第八章 招募及成长机制研究

    节 招募及成长机制实施障碍分析

    第二节 招募及成长机制的优化

    第三节 招募及成长机制运行制度建设

    第四节 本章小结

    第九章 技能资格融通与人才流转机制研究

    节 技能资格融通与人才流转机制实施障碍分析

    第二节 技能资格融通与人才流转机制的优化

    第三节 技能资格融通与人才流机制行制度建设

    第四节 本章小结

    第十章 校企平台协同共建机制研究

    节 校企平台协同共建机制实施障碍分析

    第二节 校企平台协同共建机制的优化

    第三节 校企平台协同共建机制运行制度建设

    第四节 本章小结

    十章 我国现代学徒制运行案例研究

    节 我国现代学徒制试点情况分析

    第二节 工科类专业现代学徒制运行案例

    第三节 商科类专业现代学徒制运行案例

    第四节 本章小结

    参考文献

    陆玉梅,女,教授,博士。江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人,江苏省“333”工程第二层次培养对象。江苏省重点建设工商管理学科带头人,江苏省高等学校实验教学与实践教育中心负责人。多年来持续开展中小企业管理、人力资源管理、职业技术教育等领域的学术研究,主持重量、省部级科研项目多项,发表学术50余篇。
    高鹏,男,副教授,博士。多年来持续在供应链管理,决策优化以及博弈分析等领域开展学术研究,已经在《中国管理科学》、《管理工程学报》等管理科学重要期刊上发表高质量学术20余篇,主持或参与完成多项研究课题。
    陶宇红,女,副教授。多年来担任经济管理类课程教学工作,并在企业管理、绿色营销以及消费者行为等领域开展学术研究,先后在经济管理类期刊上发表相关学术10余篇,主持或参与完成多项研究课题。

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