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  • 醉染图书组织创新 创新创业实用指南9787302549956
  • 正版全新
    • 作者: (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒著 | (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒编 | (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒译 | (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒绘
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2020-08-01
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    • 作者: (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒著| (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒编| (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒译| (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒绘
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2020-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:325000
    • 页数:208
    • 开本:16开
    • ISBN:9787302549956
    • 版权提供:清华大学出版社
    • 作者:(美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒
    • 著:(美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美)内森·施瓦格勒
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:59.00
    • ISBN:9787302549956
    • 出版社:清华大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-08-01
    • 页数:208
    • 外部编号:1202114807
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部知——21世纪创新者的认知

    章进化就是创造

    1.1知——创造力是天生的

    1.1.1由进化过程学到的创造力经验

    1.1.2日常创造力

    1.2行——激发天生的创造力

    1.3成——养成自省的习惯

    1.4案例分析——创业巴士

    1.4.1背景

    1.4.2成效

    1.4.3结语

    1.4.4问题讨论:知

    1.4.5应用问题:行

    1.4.6超前思维:成

    参考文献

    第2章如何在创新变革时代生存发展

    2.1知——影响创造思维的两种力量

    2.1.1从“鸡”身上学到的创造力启示

    2.1.2人类的驯化:从众心理的积极意义

    2.1.3克服内心的烦恼:走出舒适区

    2.1.4即将来临的“完美风暴”

    2.2行——远离“BUT”思维模式

    .成——转变“YES-BUT”思维

    2.4案例分析——未来医师

    2.4.1挑战

    2.4.2未来的医生

    2.4.3未来医学学术中心

    2.4.4杰斐逊医疗的未来

    2.4.5结语

    2.4.6问题讨论:知

    2.4.7应用问题:行

    2.4.8超前思维:成

    参考文献

    第3章什么是创造力

    3.1知——关于创造力的
    3.1.1有关创造力的一些错误观念

    3.1.2理解创造力的模型:与犯罪的类比

    3.2行——营造良好的创造力氛围

    3.3成——成为积极的内控者

    3.4案例分析——台湾地区的创客空间

    3.4.1台北创客空间

    3.4.2挑战

    3.4.3资金

    3.4.4

    3.4.5结语

    3.4.6问题讨论:知

    3.4.7应用问题:行

    3.4.8超前思考:成

    参考文献

    第4章创造力的现实意义:创新资产

    4.1知——为什么开发创造力

    4.1.1原因之一支撑和力创新时代的繁荣

    4.1.2原因之二当今职场成功的必要条件

    4.1.3原因之三力高效的领导

    4.1.4原因之四提升解决问题的能力

    4.1.5原因之五韧、应对能力和心理健康

    4.2行——推销创意

    4.3成——使创造成为习惯

    4.4案例分析——Keen IO:一家学习优先型组织

    4.4.1专注于发展的组织的本质

    4.4.2把组织变成一个DDO

    4.4.3结语

    4.4.4问题讨论:知

    4.4.5应用问题:行

    4.4.6超前思考:成

    参考文献

    第二部分行——21世纪创新者的成功实践

    第5章思考:如何提高创新思维能力

    5.1知——理解创新思维

    5.1.1一个关于评判的故事

    5.1.2创造思维与创造过程

    5.1.3发展富有想象力的思维模式

    5.2行——培养创造思维

    5.2.1运用发散思维原理提高想象力

    5.2.2延缓判断:开启新思的关键态度

    5..寻求新奇:确保原思的态度

    5.2.4数量为先:一种普遍的认知策略

    5.2.5建立联系:形成新组合的认知能力

    5.3成——内化发散思维原则

    5.4案例分析——多明尼克·达戈斯蒂诺博士:海豹突击队,癫痫发作和治疗癌症

    5.4.1导言

    5.4.2背景

    5.4.3产酮饮食

    5.4.4癌症

    5.4.5结语

    5.4.6问题讨论:知

    5.4.7应用问题:行

    5.4.8超前思考:成

    参考文献

    第6章理解:观察的力量和定义问题的重要

    6.1知——看到别人看不见的

    6.1.1观察和问题定义:存在于我们的DNA中

    6.1.2观察的力量

    6.1.3定义问题的重要

    6.2行——像机会主义者一样行事

    6.2.1珩磨观察技能

    6.2.2珩磨问题定义技能

    6.3成——像机会主义者一样生活

    6.4案例分析——通过观察来创新:Nantouch技术

    6.4.1背景

    6.4.2结语

    6.4.3问题讨论:知

    6.4.4应用问题:行

    6.4.5超前思考:成

    参考文献

    第7章创想:具象化并产生突破创意的方法

    7.1知——创想:预见未来的心智能力

    7.1.1具象化:理解导致前瞻的行为

    7.1.2生成:了解如何产生更多的替代创意

    7.2行——采用联想思维重新具象化

    7.3成——成为一个创新思想发生器

    7.4案例分析——Intezyne公司的顿悟时刻

    7.4.1引言

    7.4.2背景故事:设计一个纳米木马

    7.4.3结语

    7.4.4问题讨论:知

    7.4.5应用问题:行

    7.4.6超前思考:成

    参考文献

    第8章实践:开发和验很好解决方案的策略

    8.1知——通过实践来开发和验

    8.1.1开发:通过玩耍、草图和原型来提炼创意

    8.1.2验:如何提炼和选择很好选项

    8.2行——像一个创意开发者一样行事

    8.2.1珩磨你的创意开发技能

    8.2.2珩磨你的创意验技巧

    8.3成——像一个创意开发者一样生活

    8.4案例分析——从学生到创业者,再到百万富翁:“check Im here”平台的故事

    8.4.1背景

    8.4.2公司轨迹表

    8.4.3问题讨论:知

    8.4.4应用问题:行

    8.4.5超前思维:成

    参考文献

    第9章实施:获得认同和推动变革

    9.1知——人人都是推销员

    9.1.1换位思考取代吹捧式销售

    9.1.2影响力管理:获得认同的艺术

    9.1.3推动变革:沟通和管理四个关键方面

    9.2行——扩大影响并推动变革

    9.2.1珩磨你的推销技巧

    9.2.2珩磨你的变革技巧

    9.3成——成为一个有影响的变革者

    9.4案例分析——查普尔罗伯茨广告公司:创意

    9.4.1背景

    9.4.2流程

    9.4.3结语

    9.4.4问题讨论:知

    9.4.5应用问题:行

    9.4.6超前思维:成

    参考文献

    第三部分成——如何在21世纪永葆创新

    0章高情商

    10.1知——情商绝非软技能

    10.1.1一个有关情绪管理的故事

    10.1.2有关情商的研究

    10.1.3情商能力

    10.1.4变革型

    10.1.5创造思维的障碍

    10.1.6恐惧:无声的杀手

    10.2行——克服创造障碍的工具和策略

    10.3成——主动从失败中汲取教训

    10.4案例分析——爱彼迎

    10.4.1引言

    10.4.2背景故事

    10.4.3麦片创业

    10.4.4结语

    10.4.5问题讨论:知

    10.4.6应用问题:行

    10.4.7超前思维:成

    参考文献

    1章永葆你的创造力:拒绝从众和改造众
    11.1知——创造力理论

    11.1.1一个三明治革新整个行业的故事

    11.1.2斯腾伯格和卢巴特的创造力理论

    11.2行——突破变革阻力

    11.3成——成为21世纪的创新者

    11.3.1减少备选项

    11.3.2依赖成功经验

    11.3.3预期担保

    11.3.4争取别人赞同比自我认同更重要

    11.3.5不清楚自己想要的是什么

    11.4案例分析——可复制的魔术:塞尔吉奥·法哈多和哥伦比亚麦德林市的转型

    11.4.1引言

    11.4.2城市设计、公园图书馆和电力公司

    11.4.3理解利益相关方观点的力量

    11.4.4维持的力量和影响

    11.4.5结语

    11.4.6问题讨论:知

    11.4.7应用问题:行

    11.4.8超前思维:成

    参考文献

    高慧敏(1970.10--),男,员,硕士导师。2003年于西安交通大学系统工程专业,获工学博士。2006年破格晋升教授。《系统学报》编委会委员。2009.9--2010.9,赴美国伊利诺伊大学香槟分校(UIUC--University of Illinois at Urbana Champaign)访问学者交流一年,合作导师David E. Goldberg教授。2017.9,访问美国纽约州立大学布法罗学院靠前创新研究中心。长期从事系统建模与,生产优化与调度等领域的科学研究以及大学生创新创业指导工作。主持并完成省部级科研项目6项,企业委托项目5项;参与完成“九五”攻关项目1项、自然项目4项;目前主持浙江省科技创新服务平台“浙江省嘉兴光伏技术创新服务平台”的建设、浙江省自然科学项目1项;参与自然等省部级项目3项。出版学术专著1部,获省部级科技奖励4项,在重量学术期刊和靠前会议上发表60余篇,其中30余篇被SCI、EI收录。

    该书配以丰富的数据和案例研究,附以大量的互联网资源,对理解组织创造力的内涵和提升有积极的作用,是一本不可或缺的创新创业者的手册。

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