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醉染图书企业文化与CI策划(第5版)/张德9787302538073
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章 走进文化管理时代 1
节 世界企业文化热 1
第二节 从科学管理到文化管理――管理的软化趋势 11
第三节 文化管理的特点和标志 16
第二章 市场经济与文化竞争力 21
节 什么是企业文化 21
第二节 很好企业的文化制胜之道 33
第三节 企业文化与核心竞争力 39
第四节 文化竞争力的理思考 46
第三章 企业文化建设 51
节 企业文化建设步骤 51
第二节 企业文化测量 54
第三节 企业文化建设的组织保 63
第四节 企业文化建设的辩关系 68
第四章 企业文化设计 72
节 设计原则与方法 72
第二节 企业理念要素设计 78
第三节 企业制度行为体系设计 92
第四节 企业符号物质层设计 103
第五章 企业文化实施 114
节 企业文化实施的五要素 114
第二节 难点:企业价值观的群体化 120
第三节 热点:企业文化“落地”之法 126
第四节 企业文化实施的心理机制 135
第六章 企业文化变革 140
节 企业兴衰与文化变革 140
第二节 企业文化变革的时机和动力 147
第三节 企业文化变革的内容和原则 151
第四节 企业文化变革的四要素 155
第五节 企业文化变革的步骤 157
第六节 中国企业文化变革与创新 159
第七章 企业集团文化整合 166
节 企业集团内部亚文化剖析 166
第二节 企业集团文化整合的内容 170
第三节 企业集团文化整合步骤 174
第四节 企业集团文化整合方法 177
第五节 企业集团文化整合的艺术 180
第八章 跨文化管理 184
节 文化差异与 184
第二节 跨文化管理的内涵和模式 188
第三节 文化融合与风险规避 191
第四节 提高企业的文化适应 195
第五节 不同和地区的企业文化特色 197
第六节 中国企业跨国经营与文化融合 206
第九章 企业形象与品牌战略 216
节 企业形象战略 216
第二节 企业公共关系战略 222
第三节 企业品牌战略
第四节 中企业牌战略实践
第五节 中牌――从“中国制造”到“中国创造” 242
第十章 中国特色的企业文化建设 248
节 红色文化――以人为本 248
第二节 蓝色文化――科技创新 253
第三节 绿色文化――社会责任 260
第四节 橙色文化――和谐共赢 265
参考文献 273
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