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  • 醉染图书高绩效团队 4个步骤点燃团队的隐动力9787504695116
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    • 作者: (英)祖德·詹尼森著 | (英)祖德·詹尼森编 | (英)祖德·詹尼森译 | (英)祖德·詹尼森绘
    • 出版社: 中国科学技术出版社
    • 出版时间:2022-06-01
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    • 作者: (英)祖德·詹尼森著| (英)祖德·詹尼森编| (英)祖德·詹尼森译| (英)祖德·詹尼森绘
    • 出版社:中国科学技术出版社
    • 出版时间:2022-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:146000
    • 页数:240
    • 开本:32开
    • ISBN:9787504695116
    • 版权提供:中国科学技术出版社
    • 作者:(英)祖德·詹尼森
    • 著:(英)祖德·詹尼森
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:69.00
    • ISBN:9787504695116
    • 出版社:中国科学技术出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-06-01
    • 页数:240
    • 外部编号:1202652389
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    01准备阶段:夯实基础

    章 团队建设

    第二章 团队合作:应对不确定

    第三章 高绩效团队的OPUS方法

    02步骤1:明确组织模式

    第四章 前端带领

    第五章 中端协同

    第六章 后端推进

    03步骤2:激发团队活力

    第七章 提升团队幸福感

    第八章 激发团队能量

    第九章 提高沟通效率

    04步骤3:增进互相理解

    第十章 加深自我认识

    十章 提高关系认识

    第十二章 形成系统认识

    05步骤4:重视潜意识思维活动

    第十三章 把握心理边界

    第十四章 做出设

    第十五章 明确意图

    06打造团队战斗力

    第十六章 暴露影响团队绩效的隐互动因素

    马队成员介绍

    致谢

    后记 生死与共的团队

    祖德·詹尼森(Jude Jennison)领导力教练、国际演说家、作家,拥有在IBM公司16年的高管经验,专注培养和提升管理者的非语言沟通和情绪应变能力,打造高绩效团队。

    1.什么样的潜意识行为破坏了团队合作利用OPUS培养团队的策略观、共同愿景和价值共识2.4个步骤点燃团队的隐动力,提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,推团队

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