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醉染图书股权激励 精装珍藏版9787505748545
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章为什么每一个企业都应该实施股权激励?企业制度创新能迅速提升公司竞争力股权激励是企业转型升级、发展壮大的重器用好股权激励必能成王第二章股权激励成功实施的原则和秘诀股权激励的根本目标是打造魔力团队股权激励必须以建立事业合伙制为使命中小企业成功实施股权激励的要诀设计股权激励方案为什么要从定人开始?股权激励怎么做?员工分类就是路线图股权激励对象和老板之间是什么关系?实股激励种类多,分清区别才好用股权激励制度与股权激励方案一样?股权激励和股权福利股权激励与共享制合伙人制能替代股权激励?合伙人制与商业合作的异同新三板是中小企业实施股权激励的乐园第三章股权激励的操作实务与技巧中小企业如何设计管用的股权激励方案?中小企业股权激励的重点是激励核心团队中小企业股权激励常见问题及解决方案中小企业如何成果实施动态股权激励?对“空降兵”如何实施股权激励?第四章从知名企业案例学习股权激励的合伙人制到底是怎么一回事?装修老板创业见效,为分股权犯了难特斯拉重赏马斯克780亿美元期权从谷歌对大厨的股权激励可以学到的真不少小米股权激励富话带给我们的启示有哪些?
邱清荣, 中国人民大学法律硕士,北京至本管理咨询有限公司创始人、总经理、首席咨询师,北京雍文律师事务所合伙人律师,中关村软件园孵化器创业导师,清华大学、人民大学新三板、/PE班股权激励课程讲师,具有在国企、民企多年工作经验。邱老师提供股权激励服务已有18年,培训企业数千家,直接辅导100家以上。 邱老师擅长合伙人制理论,专门面向中小企业设计了股权激励制度体系,突出针对、科学、实、简捷、合法,特强调将股权激励制度设计与企业的战略和改制上市、融资、并购等各项资本运作相结合,避免股权激励制度误入歧途。他关于在新三板中实施股权激励制度的建议已被吸收到相关法规之中。邱老师还是新三板法律服务域的行者之一,其团队迄今已辅导50余家企业挂牌新三板。
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