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醉染图书联结型管理者97875217021
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序I
引言III
章你是哪种类型的管理者/001
第二章时刻待命型管理者的局限/026
第三章联结型管理者/047
第四章员工联结:真正了解你的员工/072
第五章团队联结:将成长变成团队共识/099
第六章组织联结:质比量更重要/125
第七章创建联结型公司/145
结论成为联结型管理者/168
注释/175
附录一联结型管理者行动计划/187
附录二测试:你是哪种类型的管理者/190
附录三联结型管理者工具包/195
致谢/205
译后记/211
1、知名研究咨询公司出品。
作者是全球知名研究咨询公司高德纳(Gartner) 公司研发部门的资深管理者。高德纳公司一家独立的咨询公司, 在全球设有80多个分支机构,在研究与咨询服务、顾问、评测和社区服务等领域有诸多原创研究。
2、案例丰富,可读强。
本书作者写作经验丰富,行文流畅,以新颖的案列引出主题,以详实的数据和科学的人力资源管理理论为支撑,全书具有科学和可读,能被更多读者所理解和接受。
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