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醉染图书高效能绩效评估体系9787309143560
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前言章传统行政模式的历史渊源及局限1节传统行政模式的实践及理论基础1一、政治与行政二分法2二、官僚制理论4三、科学管理理论6第二节传统行政模式的困境9一、行政出现9二、公共政策失效10三、"程式化"行政现象的出现10四、官僚缺乏回应和民主责任意志11第三节中国行政管理模式的历史问题13一、制度僵化,组织庞大13二、人事成本居高不下14三、政策压力14四、管理阶层与员工的數衍心态14五、缺乏资金,资源匮乏15六、效率低下,服务质量低15……
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