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醉染图书年金改革的理论、实践与案例9787520387996
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章 年金研究文献挖掘与学术声望节 企业年金研究文献挖掘与学术声望第二节 职业年金研究文献挖掘与学术声望第三节 两种年金研究文献挖掘与学术声望第四节 年金研究文献挖掘与学术声望简评第二章 企业年金概述节 企业年金的基本概念、法律属和主要特征第二节 企业年金与相关概念辨析第三节 企业年金质的学术分歧第四节 企业年金缴费计算方法第三章 职业年金概述节 职业年金的基本概念、法律属和主要特征第二节 职业年金质的学术分歧第四章 企业年金与职业年金辨析节 企业年金与职业年金的区别第二节 企业年金与职业年金的相同点第五章 年金的理论基础节 持久收入理论第二节 储蓄生命周期理论第三节 延期工资理论第四节 企业父爱制理论第五节 效率工资理论第六节 年金理论第六章 我国企业年金的发展历程、现状与改革探索节 企业年金建设起点和阶段划分的学术讨论第二节 企业年金发展阶段划分、改革进程和主要特点第三节 企业年金发展与改革的学术讨论第七章 职业年金的发展历程、现状与改革探索节 职业年金制度第二节 机关单位职业年金制度第节 役军人职业年金制度第四节 职业年金税收征管政策第五节 职业年金发展与改革的学术讨论第八章 企业年金和职业年金案例分析案例一 企业年金纠纷属于 受理的劳动争议案件?案例二 企业年金失踪之谜案例三 职工辞职,单位可以“没收”企业年金?案例四 停薪留职员工的企业年金纠纷如何解决?案例五 企业年金方案调整可以扣减内退职工待遇吗?案例六 工资清单上的企业年金项等同于劳动合同约定吗?案例七 职工工伤死亡后的企业年金余额继承如何分割?案例八 异地未签约代理员可享受企业年金待遇?案例九 企业改制导致职工无法享受企业年金,谁之过?案例十 缓刑人员可以申领企业年金待遇吗?案例十一 离婚,职业年金怎样分割案例十二 转企改制,职工的企业年金追溯补缴要求合法?案例十三 企业年金待遇可以通过约定替代方式予以补偿?案例十四 企业年金个人所得税和企业所得税如何计缴?案例十五 借调期间的企业年金谁负责?参考文献
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