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  • 醉染图书现代企业管理9787302539544
  • 正版全新
    • 作者: 黄燕萍、王玫、黄庆华著 | 黄燕萍、王玫、黄庆华编 | 黄燕萍、王玫、黄庆华译 | 黄燕萍、王玫、黄庆华绘
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2020-05-01
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    • 作者: 黄燕萍、王玫、黄庆华著| 黄燕萍、王玫、黄庆华编| 黄燕萍、王玫、黄庆华译| 黄燕萍、王玫、黄庆华绘
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2020-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:660000
    • 页数:372
    • 开本:16开
    • ISBN:9787302539544
    • 版权提供:清华大学出版社
    • 作者:黄燕萍、王玫、黄庆华
    • 著:黄燕萍、王玫、黄庆华
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:78.00
    • ISBN:9787302539544
    • 出版社:清华大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-05-01
    • 页数:372
    • 外部编号:1202097879
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    *章 现代企业管理概述 1
    *节 企业概述 2
    一、企业的概念与特征 2
    二、企业的类型 4
    第二节 管理与企业管理 7
    一、管理的概念 7
    二、企业管理的概念与特征 8
    三、企业管理者的任务和技能 9
    第三节 企业管理的基本原理 13
    一、系统原理 13
    二、分工原理 14
    三、效益原理 15
    四、弹原理 16
    五、激励原理 17
    六、动态原理 17
    七、创新原理 17
    第四节 企业管理思想的形成与演变 18
    一、古典管理理论 18
    二、行为管理理论 22
    三、现代管理理论
    【本章小结】 25
    【思考题】 26
    【案例分析】 26
    【技能训练】 27
    第二章 现代企业管理职能 29
    *节 企业决策 30
    一、决策与决策理论 30
    二、决策的过程 32
    三、决策的类型 34
    第二节 企业计划 35
    一、计划的含义 35
    二、计划的质 36
    三、计划的分类 37
    四、计划的编制 38
    第三节 组织管理 40
    一、组织与组织结构 40
    二、组织管理理论 44
    第四节 领导理论 46
    一、领导的含义与职能 46
    二、领导理论概述 46
    三、激励与沟通 49
    第五节 企业控制管理 54
    一、控制的概念和必要 54
    二、控制系统 55
    三、控制的基本过程 55
    【本章小结】 56
    【思考题】 57
    【案例分析】 57
    【技能训练】 58
    第三章 现代企业战略管理 59
    *节 企业战略与战略管理 60
    一、企业战略概述 60
    二、战略管理的概念及战略管理过程 64
    三、战略管理的本质 65
    第二节 企业战略分析 66
    一、企业外部环境分析 67
    二、企业内部环境分析 70
    三、企业环境分析方法 71
    第三节 企业战略制定 73
    一、企业战略制定的程序 73
    二、企业战略制定的方法 75
    第四节 企业战略实施 76
    一、企业战略实施的主体及其职责 76
    二、企业战略实施的内容 77
    三、战略实施的模式 78
    第五节 企业战略控制 79
    一、企业战略控制的概念 79
    二、企业战略控制的过程 79
    三、企业战略控制的方法 80
    【本章小结】 82
    【思考题】 82
    【案例分析】 83
    【技能训练】 85
    第四章 现代企业管理制度 87
    *节 现代企业制度概述 88
    一、企业制度的含义及类型 88
    二、现代企业制度的含义及特征 91
    第二节 公司制企业 94
    一、公司的含义及特征 94
    二、公司的类型 95
    第三节 公司治理结构 98
    一、公司治理结构的定义 98
    二、公司治理结构的内容 99
    三、公司治理结构中各机构的权责界定 101
    第四节 现代企业制度的环境保 105
    一、完善的市场体系 105
    二、健全的法律制度 105
    三、建立社会保障体系 106
    四、转变职能 107
    【本章小结】 107
    【思考题】 108
    【案例分析】 108
    【技能训练】 110
    第五章 现代企业文化管理 111
    *节 企业文化概述 112
    一、文化与企业文化的含义 112
    二、企业文化的基本特征 113
    第二节 企业文化理论的产生与演变 115
    一、企业文化理论产生的背景 115
    二、企业文化理论的发展 116
    第三节 企业文化的构成与功能 117
    一、企业文化的构成 117
    二、企业文化的功能 121
    第四节 企业文化构建 1
    一、企业文化构建的原则 1
    二、企业文化构建的关键环节 125
    三、企业文化的设计技术 127
    【本章小结】 128
    【思考题】 129
    【案例分析】 129
    【技能训练】 131
    第六章 现代企业生产与运作管理 133
    *节 生产与运作管理概述 134
    一、生产与运作管理的含义、基本内容与目标 134
    二、生产与运作管理的类型 135
    第二节 生产过程的组织 138
    一、生产过程的概念和构成 138
    二、合理组织生产过程的基本要求 139
    三、生产过程的时间组织 139
    四、生产过程的空间组织 141
    第三节 生产与运作系统的设计 143
    一、选址 143
    二、设施布局 145
    三、工作设计 146
    第四节 生产运作计划与作业控制 149
    一、生产运作计划 149
    二、生产运作作业控制 154
    第五节 现代企业新型生产与管理方式 156
    一、大量生产方式 156
    二、准时生产制 157
    三、看板管理 159
    四、敏捷制造 160
    五、6S管理 162
    【本章小结】 163
    【思考题】 164
    【案例分析】 164
    【技能训练】 165
    第七章 现代企业质量管理 167
    *节 质量管理概述 167
    一、质量的概念及其发展 168
    二、质量管理的发展过程 171
    三、全面质量管理 173
    第二节 质量成本 184
    一、质量成本的定义 184
    二、质量成本的构成和分析 184
    三、质量成本的控制和分析 185
    第三节 质量管理体系及ISO 9000族标准 186
    一、ISO 9000族标准的产生与发展 186
    二、ISO 9000族标准的主要内容 187
    三、推行ISO 9000族标准的作用 188
    第四节 六西格玛管理 188
    一、六西格玛的兴起 188
    二、六西格玛组织 190
    【本章小结】 191
    【思考题】 191
    【案例分析】 192
    【技能训练】 194
    第八章 现代企业人力资源管理 195
    *节 人力资源管理概述 196
    一、人力资源 196
    二、人力资源管理的定义与任务 197
    第二节 人力资源规划 201
    一、人力资源规划的定义和内容 201
    二、人力资源规划的编制程序 202
    三、人力资源需求与供给预测 204
    第三节 招聘与甄选 209
    一、人员招聘概述 209
    二、人员招聘的程序 210
    三、人员招聘的渠道 211
    四、人员甄选的办法 211
    第四节 培训与开发 213
    一、培训与开发的意义 213
    二、培训与开发的常用方法 214
    第五节 绩效考核与薪酬管理 215
    一、绩效考核 215
    二、薪酬管理 217
    【本章小结】 220
    【思考题】 220
    【案例分析】 221
    【技能训练】 224
    第九章 现代企业财务管理 227
    *节 财务管理概述 227
    一、企业财务活动 228
    二、企业财务管理的原则 228
    三、企业财务关系 229
    四、财务管理的特点 0
    五、财务管理的环境 1
    第二节 资金筹集管理
    一、资金筹集管理概述
    二、短期筹资方式 5
    三、长期筹资方式
    四、互联网金融下的新型融资方式
    第三节 企业管理
    一、企业的概念
    二、流动资产管理
    三、固定资产管理 241
    四、券管理 241
    第四节 成本和利润管理 243
    一、成本与成本核算 243
    二、成本控制 244
    第五节 企业财务分析和控制 249
    一、财务分析 249
    二、财务控制 250
    【本章小结】 252
    【思考题】 252
    【案例分析】 253
    【技能训练】 254
    第十章 现代企业市场营销管理 257
    *节 市场营销概述 258
    一、市场的概念 258
    二、市场营销的概念 259
    三、市场营销学的形成及发展 259
    第二节 消费者市场的
    购买行为分析 260
    一、消费者购买行为模式 260
    二、影响消费者购买行为的因素 261
    三、消费者购买行为的类型 262
    四、消费者做出购买决策的过程 263
    五、市场营销机会分析 265
    第三节 市场营销战略 267
    一、目标市场影响战略 267
    二、竞争市场营销战略 271
    第四节 市场营销策略 275
    一、产品策略 275
    二、定价策略 278
    三、分销策略 280
    四、策略 282
    【本章小结】 286
    【思考题】 286
    【案例分析】 287
    【技能训练】 287
    十章 现代企业物流管理 289
    *节 物流概述 290
    、物的定义 290
    二、物流管理的目标 291
    三、物流的作用与价值 292
    四、第三方物流与第四方物流 293
    第二节 物流采购管理 297
    一、采购管理的内容 297
    二、采购管理的过程 298
    第三节 物流运输管理 300
    一、运输方式的分类 300
    二、运输的基本方式 302
    第四节 物流库存管理 304
    一、库存管理的概念 304
    二、库存管理的方法 304
    第五节 物流配送管理 308
    一、配送的定义与特点 308
    二、配送的模式 309
    三、配送的业务流程 311
    【本章小结】 312
    【思考题】 313
    【案例分析】 313
    【技能训练】 315
    第十二章 现代企业创新 317
    *节 企业创新概述 318
    一、创新的含义与特 318
    二、创新的过程 319
    三、创新与企业的可持续发展 321
    四、企业创新的内容 322
    五、技术创新、管理创新及制度创新之间的关系 324
    第二节 企业技术创新 325
    一、企业技术创新的含义 325
    二、企业技术创新的内容 326
    三、企业技术创新的过程 327
    四、企业技术创新战略 329
    第三节 企业制度创新 332
    一、企业制度创新概述 332
    二、制度创新的一般过程 332
    三、企业制度创新的内容 333
    第四节 企业管理创新 335
    一、管理创新的定义 335
    二、管理创新的特点 335
    三、管理创新的分类 336
    【本章小结】 337
    【思考题】 338
    【案例分析】 338
    【技能训练】 340
    第十三章 现代国际企业管理 341
    *节 国际企业概述 342
    一、国际企业的相关概念 342
    二、企业国际化 343
    三、全球化进程中的企业国际化 345
    第二节 国际企业全球化战略模式及其选择 347
    一、贸易型市场进入模式 348
    二、契约型市场进入模式 348
    三、型市场进入模式 351
    四、战略联盟进入模式 353
    五、市场进入模式的选择 355
    第三节 跨国公司经营管理 357
    一、企业全球化演变的路径 357
    二、跨国公司作为网络 358
    三、跨国公司作为网络之外的结构 359
    第四节 中国企业国际化经营 359
    一、中国企业国际化经营的特点 360
    二、中国企业国际化经营的问题和挑战 360
    三、中国企业国际化发展的战略选择 362
    【本章小结】 365
    【思考题】 365
    【案例分析】 366
    【技能训练】 366
    参考文献 369


    【前言】


    图书特色
    ●知识体系完整, 新颖易读
    本书重点突出系统、新颖和实的特色,内容安排上体现专业、创新、适用的教学要求,全面系统地介绍了现代企业管理的基本概念、基本原理和基本方法。
    ●强调知识应用, 注重能力培养
    本书注重理论联系实际,重点培养学生分析和解决企业管理中实际问题的能力。
    ●教学资源共享
    本书提供配套的课件、习题及参考,教学资源丰富。


    【内容简介】



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