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醉染图书人力资源管理教程(第3版)9787301306451
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章人力资源管理导论
开篇案例
节人力资源管理的职责、目标及演进
第二节人力资源管理的分工与三支柱转型
第三节人力资源管理面临的挑战
复习思考题
案例
第二章工作分析与工作设计
开篇案例
节工作分析的用途与流程
第二节工作分析的方法
第三节工作设计
复习思考题
案例
第三章人力资源战略与计划
开篇案例
节人力资源战略
……
第四章员工招聘与录用
第五章员工培训
第六章绩效考核与管理
第七章组织薪酬体系的设计
第八章员工薪酬管理
第九章员工职业规划与管理
第十章跨国公司的人力资源管理
参考文献
张一弛,北京大学光华管理学院教授,博士生导师。
张正堂,南京大学商学院人力资源管理学系教授,博士生导师,系主任。
《人力资源管理教程(第三版)》适合工商管理学院人力资源管理专业的生、学习使用,也可供组织中从事人力资源管理工作的相关读者参考。
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