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  • 醉染图书阿米巴组织设计与划分9787516418833
  • 正版全新
    • 作者: 詹承坤著 | 詹承坤编 | 詹承坤译 | 詹承坤绘
    • 出版社: 企业管理出版社
    • 出版时间:2019-01-01
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    商品参数
    • 作者: 詹承坤著| 詹承坤编| 詹承坤译| 詹承坤绘
    • 出版社:企业管理出版社
    • 出版时间:2019-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:150000
    • 页数:181
    • 开本:16开
    • ISBN:9787516418833
    • 版权提供:企业管理出版社
    • 作者:詹承坤
    • 著:詹承坤
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787516418833
    • 出版社:企业管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-01-01
    • 页数:181
    • 外部编号:1201885043
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 阿米巴经营的本质与构造
    节 阿米巴经营概述
    第二节 阿米巴经营的本质
    第三节 阿米巴的基本构造
    第二章 企业顶层设计与持续经营
    节 企业立意与事业管理
    第二节 事业的生命周期分析与运用
    第三节 从事业部进化为阿米巴
    第三章 阿米巴组织架构设计
    节 阿米巴组织设计概述
    第二节 典型行业的阿米巴组织划分
    第三节 阿米巴组织设计的前提和原则
    第四节 阿米巴组织设计作 第四章 阿米巴单元划分
    节 阿米巴组织单元划分原理
    第二节 阿米巴组织划分的方法
    第三节 阿米巴经营单元形态
    第五章 经营管理部规划与建设
    节 从管理走向经营
    第二节 经营管理部的职能与建设
    第六章 阿米巴业绩评价与激励
    节 阿米巴业绩评价的原则
    第二节 阿米巴组织业绩评价模型
    第三节 基于组织评价的个人评价
    第四节 “二元制”——个人业绩评价结果活用
    第五节 阿米巴经营模式下的薪酬策略
    第七章 阿米巴经营模式的推行
    节 阿米巴经营推行导航图
    第二节 阿米巴经营本土化落地推行步骤
    参考文献

    售后保障

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