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醉染图书自恋型领导对员工职业成功的影响效应研究9787010606
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前言
章绪论
节研究背景与研究意义
第二节研究内容
第三节研究对象与研究变量
第四节研究方法、技术路线与结构安排
第五节主要创新点
第二章文献综述与理论
节相关变量的文献综述
第二节本研究的理论基础
第三节文献述评
第三章中国组织情境下自恋型领导的影响因素研究
节研究设
第二节研究方法
第三节分析结果
第四节结论与讨论
第四章自恋型领导影响员工职业成功理论模型与研究设
节理论模型的构建
……
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