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醉染图书企业互动创新与创新能力提升机制研究9787030646309
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1 绪论
1.1 研究的现实和理论背景
1.2 相关概念的界定与阐释
1.3 本书的基本思路与章节安排
2 理论基础与国内外研究现状
2.1 企业互动创新理论述评
2.2 组织学习与知识创造理论述评
. 企业创新能力理论述评
2.4 企业吸收能力理论述评
2.5 本章小结
3 企业互动创新与创新能力提升关系探索案例研究
3.1 探索案例研究方法
3.2 研究设计
3.3 案例企业简介
3.4 案例分析:互动学习、吸收能力与创新能力
3.5 本章小结
4 企业创新能力测度指标构建
4.1 企业创新能力测度中的问题
4.2 中小企业创新能力测度框架
4.3 中小企业创新能力指标问卷的形成
4.4 调查对象和样本的确定
4.5 探索因素分析
4.6 结果讨论
5 企业互动学习与创新能力关系模型构建
5.1 互动学习与创新能力
5.2 互动学习与吸收能力
5.3 吸收能力与创新能力
5.4 小结
6 企业互动学习与创新能力提升机制实研究
6.1 数据的收集与描述统计
6.2 结构方程测量模型:验因素分析
6.3 结构方程建模:互动学习与创新能力提升机理及路径分析
6.4 小结
7 结论与展望
7.1 研究结论
7.2 理论贡献与实践意义
7.3 研究的局限
7.4 研究展望
参考文献
附录1 “企业创新能力要素”调查问卷
附录2 “制造业中小企业互动创新机理研究”调查问卷
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