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  • 醉染图书工会工作实务培训速成教材9787500871880
  • 正版全新
    • 作者: 山东管理学院著 | 山东管理学院编 | 山东管理学院译 | 山东管理学院绘
    • 出版社: 中国工人出版社
    • 出版时间:2019-07-01
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    • 作者: 山东管理学院著| 山东管理学院编| 山东管理学院译| 山东管理学院绘
    • 出版社:中国工人出版社
    • 出版时间:2019-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:330000.0
    • 页数:299
    • ISBN:9787500871880
    • 版权提供:中国工人出版社
    • 作者:山东管理学院
    • 著:山东管理学院
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787500871880
    • 出版社:中国工人出版社
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-07-01
    • 页数:299
    • 外部编号:1201933526
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章工基础知识
    1工会从何而来?
    2中国工会是怎么产生的?
    3新时代统领工会工作的指导思想是什么?
    4怎样理解关于工人阶级和工会工作
    重要论述的丰富内涵?
    5中国工会的本质属是什么?
    6中国工会的政治是指什么?
    7中国工会的优选是指什么?
    8中国工会的群众是指什么?
    9怎样理解政治、优选和群众的内在关系?
    10中国工会的地位如何?
    11怎样理解工会与中的关系?
    12工会有哪些主要职能?
    13新《中国工会章程》明确工会的基本职责有哪些变化?
    14当前如何实现工会的基本职责?
    15工会有哪些权利?
    16工会要履行哪些义务?
    17中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵是什么?
    18为什么要加强和改进的群团工作?
    19加强和改进的群团工作的主要内容有哪些?
    20加强和改善对工会工作的领导应当怎么做?
    21全总作为的群团工作的改革试点单位,主要做了
    哪些方面的工作?
    22中国工会十七大对今后五年工会工作的主要任务是
    怎样部署的?

    第二章和谐劳动关系构建
    1什么是劳动关系,其特征是什么?
    2我国劳动关系领域存在哪些问题?
    3构建和谐劳动关系的重大意义是什么?
    4构建和谐劳动关系的指导思想是什么?
    5构建和谐劳动关系的工作原则有哪些?
    6构建和谐劳动关系的目标任务是什么?
    7工会营造构建和谐劳动关系的良好环境应从哪些方面入手?
    8在构建和谐劳动关系中如何加强组织领导和统筹协调?
    9工会在构建和谐劳动关系中的切入点和着力点有哪些?
    10工会如何推动健全工作体制和机制,为构建和谐
    劳动关系提供保障?
    11工会应如何教育引导职工参与构建和谐劳动关系?
    12工会如何健全劳动关系协调机制?

    第三章工会工作法治化建设
    1推进工会工作法治化建设应坚持什么原则?
    2推进工会工作法治化建设应怎么做?
    3如何工会干部运用法治思维和法治方式
    开展工作的能力?
    4各级工会干部如何掌握法治知识?
    5各级工会如何加强治理研究,以推进法治工会建设?
    6各级工会依法管理工会事务应注意哪些事项?
    7工会推进法治工会建设在人才队伍建设上应怎么做?
    8工会依法履行职责应注意哪些方面?
    9工会依法保障职工基本权益应从哪些方面着手?
    10工会应怎样健全劳动关系矛盾调处机制?

    第四章工会干部素质与能力提升
    1对工会干部队伍建设有哪些要求?
    2新时代的工会干部应具备哪些能力和素质?
    3工会应当具备哪些条件?
    4企*单位工会应如何配备?
    5企业工会有哪些职权?
    6基层工会干部工作中应注意哪些技巧与方法?
    7兼职工会干部如何处理与工作的关系?
    8做一个很好的工会干部要做哪些努力?
    9工会干部应掌握哪些法律法规知识?
    10工会履职的保障措施有哪些?

    第五章基层工会活力
    1如何组建工会?
    2基层工会的职责有哪些?
    3如何加强对基层工会的指导?
    4基层工会委员会名额如何分配?
    5基层工会选举工作的组织和领导是怎样规定的?
    6基层工会委员会候选人的条件有哪些?
    7基层工会委员会的选举程序是怎样规定的?
    8基层工会委员会的任期、调动、罢免和补选是怎样规定的?
    9基层工会经费审查委员会应怎样设置?
    10基层工会女职工委员会应怎样设置?
    11企业工会委员会如何产生?
    12企业工会委员会的议事规则和职权是什么?
    13企业工会会员大会和代表大会应如何召开,
    行使哪些职权?
    14如何提高企业工会规范化运作水平?
    15如何基层工会活力,发挥基层工会作用?
    16建设职工之家有哪些基本要求?

    第六章会员发展和会籍管理
    1加入工会成为工会会员需要具备什么条件?
    2职工的入会程序有哪些?
    3外籍职工可以加入工会?
    4如何组织劳务派遣工加入工会?
    5如何做好建筑业农民工的入会工作并保障好他们的权益?
    6如何推动农民工入会?
    7会员组织关系如何接转,会员退会和开除会籍如何处理?
    8离退休、失业人员的会籍如何处理?
    9会员会籍如何管理?
    10工会会员有哪些权利?
    11工会会员有哪些义务?

    第七章职工民主管理工作
    1职工民主管理的基本形式是什么?
    2为什么职工代表大会是职工民主管理的基本形式?
    3区域(行业)职工代表大会的职责是什么?
    4企业职工代表大会的职权有哪些?
    5国有企业职工代表大会的特别职权有哪些?
    6集体所有制企业职工代表大会的职权有哪些?
    7选举职工代表的一般程序是什么?
    8职工代表的权利和义务有哪些?
    9职工代表的工作流程是什么?
    10召开职工代表大会的程序是什么?
    11职代会在用人单位制定规章制度中应发挥什么作用?
    12工会在职工代表大会中的主要职责是什么?
    13为什么要深入推进非公有制企业民主管理工作?
    14如何推进非公有制企业民主管理制度化、规范化建设?
    15工会加强企业民主管理制度建设应从哪些方面着手?
    16什么是厂务公开制度,为什么要实行厂务公开制度?
    17厂务公开的内容包括哪些?
    18厂务公开的实现形式有哪些?
    19工会在厂务公开中应着重做好哪些工作?
    20为什么说职代会是厂务公开主要的载体?

    第八章集体协商与集体合同制度
    1什么是集体合同,其法律依据何在?
    2什么是集体协商, 集体协商应遵循哪些原则?
    3平等协商、集体合同制度有什么作用?
    4集体协商的程序有哪些?
    5集体协商代表怎样确定,如何更换?
    6集体协商代表有哪些职责?
    7集体协商争议怎样协调处理?
    8集体合同生效需要经过哪些程序?
    9集体合同变更的一般程序是什么?
    10工会推进集体协商应从哪些方面入手?
    11在集体协商时工会可以采取哪些方法与技巧?
    12什么是工资集体协商?
    13影响工资集体协商关于工资的因素有哪些?
    14什么是工资指导线制度?
    15工会在工资集体协商中应注意把握哪些问题?
    16工会如何拟定工资集体协商方案?
    17工资集体协商可以采取的策略有哪些?

    第九章劳动法律
    1《劳动法》《劳动合同法》的适用范围有哪些?
    2怎样订立劳动合同?
    3用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些?
    4用人单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些?
    5劳动合同终止的事由有哪些?
    6我国关于工作时间是怎样规定的?
    7用人单位单方解除合同时,需要通知工会?
    8企*单位发生停工、怠工事件,工会应怎么做?
    9工会在劳动争议案件的处理中发挥什么作用?
    10企业违反法律规定或集体合同约定,侵犯职工劳动权益的,
    工会应怎么做?
    11工会对用人单位的劳动条件和安全卫生设施条件
    应当监督?
    12工会应如何维护农民工权益?
    13什么是劳动争议,其包括哪些方面的内容?
    14工会怎样帮职工处理劳动争议?

    第十章工会经济技术创新与工匠精神
    1工会经济技术工作的主要内容有哪些?
    2工会开展经济技术工作有什么意义?
    3什么是劳动和技能竞赛,其可分为哪些类型?
    4开展劳动和技能竞赛必须抓好哪些基本环节?
    5什么是“合理化建议”?
    6工会在合理化建议活动管理中应关注哪些重点工作?
    7什么是技术攻关、技术革新活动,工会如何做好这项活动?
    8工会如何做好职工技术创新工作?
    9什么是职工创新工作室?
    10职工创新工作室创建的标准是什么?
    11怎样申报创建职工创新工作室?
    12当前职工技协的重点工作是什么?
    13什么是工匠精神?
    14如何大力弘扬工匠精神?

    十章工宣传教育工作
    1当前工会思想政治工作的重点任务是什么?
    2如何以社会主义核心价值观广大职工?
    3工会职工思想政治教育工作的主要内容有哪些?
    4工会开展职工思想政治教育工作的方法和途径有哪些?
    5工会职工科学素质教育工作的目标、任务和主要
    工作是什么?
    6工会开展职工科学素质教育工作的方法和途径有哪些?
    7工会开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的
    主要方法和途径有哪些?
    8工会新闻宣传工作的基本职责和主要任务是什么?
    9工会新闻宣传工作的主要工作方法有哪些?
    10职工文化体育工作的主要任务、主要途径和方式是什么?

    第十二章工会劳动保护工作
    1什么是工会劳动保护工作?
    2工会劳动保护工作有哪些重要作用?
    3基层工会劳动保护监督检查委员会怎样建立?
    4工会小组劳动保护检查员应如何建立,其职责有哪些?
    5工会劳动保护工作有哪些主要方法?

    第十三章工会女职工工作
    1工会女职工组织的组建原则是什么?
    2基层工会女职工委员会的组建程序是怎样的?
    3如何建立工会女职工委员会的组织制度?
    4当前工会女职工工作的基本任务有哪些?
    5工会女职工劳动保护工作包括哪些方面的内容?
    6什么是工作场所平等?
    7工会应如何积极促进工作场所平等?

    第十四章工会社会保障工作
    1我国社会保障体系主要包括哪些方面的内容?
    2我国现行企业职工养老保险制度的基本内容是什么?
    3我国现行的城镇职工基本医疗保障制度的主要内容是什么?
    4我国现行的职工失业保险制度的主要内容是什么?
    5我国现行的工伤保险制度的主要内容是什么?
    6工会在社会保险事业中怎样发挥作用?
    7工会社会保险工作的内容和工作重点是什么?
    8工会保障工作的职责、内容及工作重点是什么?
    9工会生活保障工作的主要内容有哪些?

    第十五章工会财务管理
    1什么是工会财务?其实质是什么?
    2工会财务工作有何特点?
    3工会财务工作的主要任务有哪些?
    4什么是工会财务工作管理体制?
    5什么是“一支笔”的审批原则?
    6工会管理的层级是怎样的?
    7工会财务监督的原则是什么?
    8工会财务监督的内容是什么?
    9工会财务管理的内容是什么?
    10工会会计等式是什么?
    11什么是工会收入?它有哪些特点?
    12什么是工会支出?它有哪些特点?
    13工会经费管理的原则是什么?
    14如何做好工会经费账户独立管理?
    15集团公司工会在无独立银行账户的情况下如何做好
    经费管理?
    16工会经费可否用于对外捐赠?企业工会可否受行政委托
    对外捐赠业务?
    17工会收到职工的爱心赠该如何处理?
    18工会会计业务处理的基本流程是什么?
    19工会有哪些会计报表,编制有哪些要求?
    20什么叫工会预算管理,工会预算管理要遵循哪些编制
    原则?
    21工会预算编制的依据有哪些,编制内容有哪些?
    22工会预算的编制方法是什么?应注意哪些问题?
    存在劳务工用工形式的单位应将劳务工的工资
    纳入拨缴经费收入算基?
    24工会可以用经费给兼职工会干部或工会积极
    分子发放补贴?
    25基层工会经费审批权该如何落实?
    26工会组织合并、撤销或解散,其经费资产如何处置?
    27单位行政可否以其持有的非货币资产抵充其应拨缴的
    工会经费?
    28工会经费账户可以接受同级行政的经营资金?
    29工会小组依法取得的经费应该如何使用?
    30工会可以将所取得的会费收入返还给会员?
    31实务工作中,会费收入可以用于哪些方面?
    32工会预算管理的层级有哪些?
    33拨缴经费收入预算编制应注意哪些问题?
    34税务代收模式下如何编制本级工会的拨缴经费收入?
    35补收入预算编制应注意哪些问题?
    36维权支出预算编制应注意哪些问题?
    37工会经费支出预算编制应把握的基本原则是什么?
    38职工活动支出预算编制应注意哪些问题?
    39行政支出预算编制应注意哪些问题?
    40业务支出预算编制应注意哪些问题?
    41基层工会可以编列与房屋建筑物等相关的支出预算?
    42基层工会可否编制赤字预算?
    43工会经费预算如何审批?
    44工会经费预算如何执行?
    45工会经费预算如何调整?
    46工会可否用经费代职工进行对外捐赠?
    47什么是工会经费决算,其要求是什么?
    48基层工会的经费收支管理应遵循哪些原则?
    49基层工会经费收入范围有哪些?
    50工会经费支出范围有哪些?
    51筹建工会组织的单位可以不缴工会经费?
    52工会经费为什么要委托税务机关代收?
    53税务机关代收工会经费的法律依据有哪些?

    第十六章工会经费审查工作
    1什么是工会经费审查?其主要目的是什么?
    2工会审计的主要职责有哪些?
    3工会审计的权限有哪些?
    4工会经费收支管理应遵循的原则有哪些?
    5工会经费收入包括哪些?
    6工会经费收入审计要总体把握的事项有哪些?
    7工会经费支出包括哪些?
    8工会经费支出审计要总体把握的事项有哪些?
    9规定可以由行政承担的费用开支有哪些?
    10工会经费审查监督的内容有哪些?
    11预算草案审查的主要内容是什么?
    12预算执行审查的主要内容是什么?
    13决算草案审查的主要内容是什么?
    14工会审计程序的具体步骤是什么?
    15工会经审的常用方法有哪些?
    16审计通知书的基本内容有哪些?
    17审计工作底稿的主要内容有哪些?
    18审计报告的基本内容有哪些?
    19撰写审计报告应注意哪些事项?
    20什么是审计意见书?
    21审计事项评价的内容是什么?
    22被审计单位对审计报告有异议时应怎样处理?
    经审会在审计中发现重大问题怎么办?

    第十七章工会资产管理工作
    1什么叫工会资产?它有哪些特点?
    2工会资产管理的原则是什么?
    3怎样做好工会资产管理工作?
    4当前工会资产管理监督体系改革的工作要求是什么?
    5什么叫工会净资产,它有哪些特点?
    6什么叫工会负债,它有哪些特点?
    7什么叫工会固定资产?
    8工会固定资产如何分类?
    9固定资产管理目标是什么?主要任务是什么?
    10固定资产如何计价?
    11固定资产计价标准是什么?
    12购买固定资产发生的差旅费要不要记入固定资产价值?
    13为什么工会的固定资产和固定永远相等?
    14工会固定资产调出、变卖、损失、报废、盘亏的
    程序有哪些?
    15如何处理固定资产清查?
    16工会可以将其固定资产无偿调拨或划拨给同级行政使用?
    17工会购买符合固定资产认定标准的物品,将其用于
    个人奖励时该如何处理?

    第十八章智慧工会建设
    1什么是“互联网+”?
    2工会工作为什么要“互联网+”?
    3什么是智慧工会建设,为什么要建设智慧工会?
    4当前如何推进智慧工会建设?
    5怎样把握工会网上工作的思路与方向?
    6 怎么建设网上工会?
    7如何推动工会网上工作持续深化?
    8工会网上工作怎样提高对职工的吸引力凝聚力?
    9工会网上工作为何体普惠、常态、精准?
    10工会干部应掌握哪些互联网思维?

    附录
    工会基层组织选举工作条例
    全国工会网上工作纲要(2017—2020年)
    工会会员会籍管理办法
    中华全国总工会关于基层工会活力发挥
    基层工会作用的实施意见
    女职工特殊权益保护专项集体合同范本
    工资专项集体合同范本

    主要参考文献

    后记

    山东管理学院,全国专享一所具有工会背景的省属普通高校,也是山东省工会干部培训基地,近年来。坚持从工会实际出发,深入研究新时代工会干部能力需求,发挥学校办学特色和优势,不断加强师资、阵地、教材、课程建设,探索工会干部专业化培训模式,扩大培训有效供给,不断打牢工会干部教育培训基础。先后被中华全国总工会授予“全国工会干部教育培训示范校”“全国工会女职工培训示范学校”“全国职工教育培训很好示范点”等称号。

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