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醉染图书领导力的管理准则9787201140933
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一、管理自己才能影响别人
1.及时淘汰自己才能保持
2.管理的前提是管理好自己
3.让节省成为企业的一种习惯
4.聪明的管理用学习来打败对手
5.在能力范围内就要百分百完成
6.保持优势须在此领域做强做
8.提升判断力不盲目跟风
二、管理他人方可达成目标
1.管理的任务是充分开发人力资源
2.的人才是企业发展的硬道理
3.拥有人才则可坐拥天下
4.将恰当的人放在恰当的位置上
5.俘获员工的心企业更具竞争力
6.管理也应该有其柔的一面
7.员工的忠诚是企业发展的关键
8.后继有人才能保持长久生命力
三、管理团队凝聚团队精神
1.企业发展离不开团队凝聚力
2.及时补上短的那块“木板”
3.你的团队人数是多少
4.凝聚力越大企业越有活力
5.管理要有效整合身边的资源
6.依靠团队合作的力量创造奇迹
7.信任是团队成功的基础
……
四、激励成员则无往而不胜
五、智慧管理就是有效决策
六、修炼领导力的远见卓识
赵春林,先生,决策学研究员。个人专长决策咨询、品牌运营、管理培训、地产策划、商务谈判、影视策划等,被数百家政、企、*单位聘为科学决策顾问,为数万人提供科学咨询、培训。著有《物联网文化高端云坛》《疯狂演讲》《德鲁克的管理思维》《执行力》《谷歌的管理哲学》《投消者致富》《共享主义论》《决策至上》《眼文明健康工程》《美力经济《互网金融》等多部书。
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