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醉染图书实验方法在劳动经济学研究中的应用9787509657768
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章 身份认同、惩罚和禀赋分布如何影响团队合作
一、引言
二、文献综述
三、实验设计
四、行为设
五、结果
六、小结
本章参考文献
附录A 实验指令
附录B 实验后调查
第二章 实验场次规模及其对身份构建的影响:基于公共物品博弈的据
一、引言
二、实验设计
三、结果与讨论
四、小结
本章参考文献
附录A 实验指令
附录B 实验后调查
第三章 灵活工作方式能否提高劳动者的劳动参与意愿
一、引言
二、文献综述
三、实验设计
四、实验结果
五、小结
本章参考文献
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