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醉染图书人力资源管理/齐义山9787560646268
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章 人力资源管理导论/1 节 人力资源的概述/2 第二节 人力资源管理概述/11 第三节 人力资源管理的发展历程/19 本章小结/26 复习思考题/26 案例分析/27 实训设计/28第二章 组织职位分析与设计/29 节 组织设计/30 第二节 工作分析/39 第三节 工作设计与工作评价/60 第四节 胜任素质模型/70 本章小结/83 复习思考题/83 案例分析/84 实训设计/86第三章 人力资源战略与规划/87 节 人力资源战略概述/89 第二节 人力资源战略与企业战略、 企业文化的整合/95 第三节 人力资源规划概述/108 第四节 人力资源需求预测/117 第五节 人力资源供给预测/125 第六节 人力资源供需平衡与规划编制/133 本章小结/138 复习思考题/138 案例分析/139 实训设计/14第章 人员招聘与配置/149 节 员工招聘概述/150 第二节 人员招募/155 第三节 人员甄选/167 第四节 人员录用与配置/180 第五节 人员招聘活动的评估/187 本章小结/190 复习思考题/191 案例分析/191 实训设计/195第五章 员工培训与开发/196 节 员工培训与开发概述/198 第二节 培训需求分析/204 第三节 培训的组织与实施/211 第四节 培训效果的评估225 第五节 员工职业生涯管理/5 本章小结/250 复习思考题/250 案例分析/251 实训设计/254第六章 绩效管理/256 节 绩效管理概述/257 第二节 绩效管理工具与考核方法/262 第三节 绩效管理的实施过程/275 本章小结/289 复习思考题/289 案例分析/290 实训设计/293第七章 薪酬管理/295 节 薪酬管理概述/296 第二节 薪酬体系的基本模式/303 第三节 基本薪酬的设计/312 第四节 薪酬控制与调整/322 本章小结/326 复习思考题/326 案例分析/326 实训设计/331第八章 人力资源保护/335 节 社会保障/336 第二节 劳动保护/341 第三节 劳动关系/346 第四节 劳动争议/353 本章小结/357 复习思考题/357 案例分析/357 实训设计/358第九章 人力资源管理外包/361 节 人力资源管理外包概述/362 第二节 人力资源管理外包的内容、模式与流程/367 第三节 人力资源管理外包的实施与执行/371 第四节 人力资源管理外包战略化/374 本章小结/378 复习思考题/379 案例分析/379 实训设计/380第十章 国际人力资源管理/382 节 国际人力资源管理概述/384 第二节 国际人力资源管理的内容/391 第三节 国际人力资源管理中的跨文化管理/399 本章小结/403 复习思考题/403 案例分析/404 实训设计/406参考文献/408
20世纪50年代,管理学大师彼得·德鲁克教授次正式提出“人力资源”的概念,此后,“人力资源管理”这一名词也逐渐流行起来。人力资源是企业资源,是企业取得竞争优势的重要的战略资源,这一理念已被企业界和学术界所认可。目前,许多的企业都把人力资源管理提升到企业战略高度。随着社会对人力资源管理人才的需求量逐年攀升,国内各大高校纷纷把人力资源管理作为经济管理类专业学生的必修课程。虽然目前市面上关于人力资源管理的教材版本较多,但是专门针对应用型人才培养及企业管理者学习之用的教材却为数不多。因此,我们组织一线骨编写了本教材,以满足应用型人才培养之需。本教材有以下突出特点:(1) 理论体系完整。本教材涵盖了人力资源管理系统的整个框架,各个章节模块间联系紧密,逻辑强,对人力资源管理系统各个主要部分的基本概念、理论、流程和方法进行了详细阐释,使读者对企业人力资源管理系统有一个清晰完整的认识。(2) 突出实践应用。本教材将每章的学习目标细化为知识目标和能力目标,以导入案例开始,以案例分析结束,中间不仅阐述了人力资源管理理论,还介绍了实务操作的流程、方法和解决问题的思路。每章末还设计了实训题目,提升学生的实践操作能力。(3) 体例灵活多样。本教材各章节较多采用图表形式对冗长枯燥的理论进行简明扼要的介绍; 各章节中穿插了大量的即时案例、管理故事、情境问题思考、知识链接与课外阅读等; 章末既有知识要点总结,又有复习题、开放式案例研讨以及实训设计等安排,这样可兼顾课堂教学、课内作业、课程实训与课外自学的需要。(4) 追踪学科前沿。本教材与时俱进,充分吸收了中外人力资源管理理论领域的研究成果与方法,关注人力资源管理领域的新问题,在理论上具有一定的前瞻。本教材由齐义山、谢丽丽担任主编,季素萍与刘琳担任副主编。具体分工如下:齐义山负责全书的架构设计与大纲编写以及的统稿和定稿,并编写了章、第九章和第十章; 谢丽丽对大纲及编写内容提出了修改意见,并编写了第七章、第八章; 季素萍编写了第三章和第五章; 刘琳编写了第二章、第四章与第六章。本教材在编写过程中还得到了以陈建明教授为首的专业团队的精心指导,在此,向陈建明教授、马慧敏教授和赵红梅教授等表示衷心的感谢!由于编者学识水平有限,书中疏漏之处在所难免,恳请各位专家、同仁与广大读者提出批评和改进意见,以使本书不断得以充实与完善。
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