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醉染图书管理学9787564229498
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前言
章 管理总论
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 管理
第二节 管理者
第三节 管理环境
【知识测试】
【技能训练】
第二章 管理理论的形成与发展
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 中外早期管理思想
第二节 西方古典管理理论
第三节 行为科学管理理论
第四节 现代管理理论
第五节 管理理论的新发展
【知识测试】
【技能训练】
第三章 决策技能
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 决策概述
第二节 决策类型
第三节 决策过程和影响因素
第四节 决策方法
【知识测试】
【技能训练】
第四章 计划技能
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 计划概述
第二节 计划编制的程序与方法
第三节 战略计划
第四节 项目计划
第五节 目标管理
【知识测试】
【技能训练】
第五章 组织技能
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构
第四节 人员配备
第五节 组织文化
第六节 组织变革
【知识测试】
【技能训练】
第六章 领导技能
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 领导与
第二节 领导理论
第三节 激励
第四节 沟通
【知识测试】
【技能训练】
第七章 控制技能
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 控制概述
第二节 管理控制理论
第三节 管理控制的过程
第四节 控制的方法
【知识测试】
【技能训练】
第八章 创新技能
【知识和能力目标】
【引导案例】
节 管理创新概述
第二节 组织创新
第三节 制度创新
第四节 领导创新
【知识测试】
【技能训练】
参考文献
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