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醉染图书心理所有权的产生路径与作用机制研究9787313183545
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章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 理论背景
1.1.2 现实背景
1.2 研究问题
1.2.1 研究问题的现状
1.2.2 研究拟解决的问题
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
1.4 研究框架
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.4.3 研究路线图
1.5 创新点与不足
1.5.1 研究的创新点
1.5.2 研究的不足
本章小结
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 社会认知理论
2.1.2 社会交换理论
2.1.3 社会认同理论
2.1.4 自我管理理论
2.2 文献综述与探讨
2.2.1 组织公平相关研究
2.2.2 组织认同相关研究
2.. 组织授权相关研究
2.2.4 心理所有权相关研究
2.2.5 组织公民行为相关研究
2.2.6 工作排斥行为相关研究
2.2.7 组织公平、组织认同、组织授权与心理所有权关系评述
2.2.8 心理所有权与组织公民行为、工作排斥行为关系评述
本章小结
第3章 理论模型与研究设
3.1 理论模型
3.2 研究设
3.2.1 促进路径:促进心理所有权的产生路径
3.2.2 促进路径:促进心理所有权的作用机制
3.. 防御路径:防御心理所有权的产生路径
3.2.4 防御路径:防御心理所有权的作用机制
本章小结
第4章 问卷设计与统计分析方法
4.1 问卷设计
4.2 问卷的发放与回收
4.3 样本的选择
4.4 样本的描述统计
4.5 数据分析方法
4.6 问卷分析
4.6.1 测量工具
……
梁果,女,浙江万里学院商学院教帅。武汉大学博士,主要研究领域为人力资源管理、组织行为学、职业经理人、家族企业职业化等。主持并参与多项科研项目:人文社科青年项目《家族涉入管理对职业经理人消极领导行为的影响机制研究:基于心理所有权失衡视角》,社会科学项目《职业经理人市场治理与国企职业经理人市场融入协同研究》等。已发表作品:《领导-部属交换和心理所有权中介作用的感恩对个体主动的影响》《经理人期权、心理所有权与离职倾向间荚系的实分析》等。
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