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醉染图书企业融互动决策及其社会效益的实现研究9787520317108
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章 绪论
节 问题的提出
第二节 研究的目的和意义
第三节 概念界定和研究范畴的约定
第四节 研究方法和研究思路
一 研究方法
二 研究思路
第五节 研究的主要内容和主要框架
第六节 本书研究的创新之处
第二章 文献综述与评价
节 融决策相互关系的理论研究综述
一 经典MM理论与融决策无关论说
二 融决策的相关论模型
三 相关理论的简要述评
第二节 融决策相互关系的实研究述评
一 国外相关实研究
二 国内相关实研究
三 相关实研究的简要述评
第三节 融决策与企业社会效益相互关系的研究述评
一 国外研究简要述评
二 国内研究简要述评
三 相关实研究的简要述评
第三章 企业融互动决策机制的理论分析
节 前言
第二节 企业与负债融资决策基本模型
一 企业决策实物期权基本模型
二 企业融资决策实物期权基本模型
第三节 企业与负债融资决策互动分析基本模型
一 模型设
二 企业价值评估
三 企业价值化下的融决策优化与融互动机制分析
四 股东价值化下的融决策优化与融互动机制分析
五 本节主要结论
第四节 企业与负债融资决策互动分析折旧模型
一 企业价值化下的融决策优化与融互动机制分析
二 股东价值化下的融决策优化与融互动机制分析
三 本节主要结论
第五节 企业与负债融资决策互动分析动态模型
一 企业价值化下的融决策优化与融互动机制分析
二 股东价值化下的融决策优化与融互动机制分析
三 本节主要结论
第六节 企业与负债融资决策互动分析的负债期限结构模型
一 企业价值化下的融决策优化与融互动机制分析
二 股东价值化下的融决策优化与融互动机制分析
三 本节主要结论
第七节 本章小结
第四章 企业融互动决策下社会效益实现的理论分析
节 前言
第二节 企业融互动决策机制下的信贷违约风险抑制效应研究
一 信贷违约风险度量与分析
二 融互动决策基本模型下的信贷违约风险分析
三 融互动决策折旧模型下的信贷违约风险分析
四 融互动决策动态模型下的信贷违约风险分析
五 融互动决策负债期限结构模型下的信贷违约风险分析
六 本节主要结论
第三节 企业融互动决策机制下的就业效应研究
一 劳动力雇佣水平的度量与分析
二 融互动决策基本模型下的劳动力雇佣分析
三 融互动决策折旧模型下的劳动力雇佣分析
四 融互动决策动态模型下的劳动力雇佣分析
五 融互动决策负债期限结构模型下的劳动力雇佣分析
六 本节主要结论
第四节 本章小结
第五章 企业融决策同期互动机制的实检验
节 前言
第二节 研究设
一 同期负债融资决策影响支出的相关设
二 同期决策影响负债融资的相关设
第三节 实研究设计
一 研究样本
二 模型建立与变量定义
三 研究方法的选择
第四节 实研究结果
一 单变量的相关分析
二 企业融决策同期互动机制的初步检验
三 不同负债水平下负债融资与支出互动机制的进一步检验
四 不同折旧条件下负债融资与决策同期互动机制的进一步检验
五 负债代理下负债融资与决策同期互动机制的进一步检验
六 负债期限结构下负债融资与决策同期互动机制的进一步检验
第五节 本章小结
第六章 企业融决策跨期互动机制的实检验
节 前言
第二节 研究设
一 基于决策的相关设
二 基于融资决策的相关设
第三节 实研究设计
一 研究样本与数据来源
二 研究模型与变量说明
三 研究方法的选择
第四节 实研究结果
一 描述统计
二 单变量的相关分析
三 负债融资与支出跨期互动关系存在检验
四 负债融资与支出动态作用关系的初步检验
五 不同财务约束下负债融资行为的进一步检验
六 负债代理下破产风险影响企业行为的进一步检验
七 企业决策风险后果的进一步检验
第五节 本章小结
第七章 企业融互动机制下的信贷违约风险抑制效应实检验
节 前言
第二节 研究设
一 同期融互动决策影响信贷违约风险的相关设
二 跨期融互动决策影响信贷违约风险的相关设
第三节 实研究设计
一 研究样本与数据来源
二 研究模型与变量说明
三 研究方法的选择
第四节 实研究结果
一 描述统计
二 同期融互动决策影响信贷违约风险的实检验
三 跨期融互动决策影响信贷违约风险的实检验
四 上市公司信贷违约风险的溢出效应分析
第五节 本章小结
第八章 企业融互动机制下的就业效应实检验
节 前言
第二节 研究设
一 同期融互动决策影响企业就业水平的相关设
二 跨期融互动决策影响就业水平的相关设
第三节 实研究设计
一 研究样本与数据来源
二 研究模型与变量说明
三 研究方法的选择
第四节 实研究结果
一 描述统计
二 同期融互动决策影响企业就业人数的实检验
三 跨期融互动决策影响信贷违约风险的实检验
四 上市公司劳动力雇佣的溢出效应分析
第五节 本章小结
第九章 相关政策建议
节 打造人格化的主体,完善资本市场公司治理机制
一 大力发展机构者,引入人格化股权主体
二 加快建设债券市场,引入人格化债权主体
第二节 完善高管遴选机制,打造公司高效的决策主体
一 促进经理人市场建设,完善经理人才市场供给机制
二 创建独立董事统一供给机制,实现真正的“独立”与“懂事”
第三节 改善银行经营环境,强化银行对上市公司治理效力
一 深化银行体制改革,优化银行内部治理环境
二 完善内控机制,强化银行信贷风险防范能力
三 规范行为,完善公司破产的制度环境
第四节 本章小节
第十章 研究结论、局限及展望
节 主要研究结论
第二节 研究局限及展望
参考文献
后记
彭程,男,博士,教授,四川外国语大学硕士生导师、英国女王大学兼职硕士生导师,重庆市重点人文社科基地国别经济与靠前商务研究中心研究员,《中国管理科学》等杂志匿名审稿人,中国会计学会不错会员,重庆市科青协理事,开发银行经济顾问。研究方向为靠前会计、企业靠前融,在该领域主持社科项目1项,出版专著3部,在《经济科学》、《中国管理科学》、《管理工程学报》等期刊发表30余篇,获得省部级奖项1项。
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