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  • 正版全新
    • 作者: (英)凯瑟琳?卡斯尔著 | (英)凯瑟琳?卡斯尔编 | (英)凯瑟琳?卡斯尔译 | (英)凯瑟琳?卡斯尔绘
    • 出版社: 格致出版社
    • 出版时间:2018-01-01
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    • 作者: (英)凯瑟琳?卡斯尔著| (英)凯瑟琳?卡斯尔编| (英)凯瑟琳?卡斯尔译| (英)凯瑟琳?卡斯尔绘
    • 出版社:格致出版社
    • 出版时间:2018-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:88千字
    • 页数:120
    • 开本:16开
    • ISBN:9787543227972
    • 版权提供:格致出版社
    • 作者:(英)凯瑟琳?卡斯尔
    • 著:(英)凯瑟琳?卡斯尔
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787543227972
    • 出版社:格致出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-01-01
    • 页数:120
    • 外部编号:1201620349
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    1 导论
    2 理解研究访谈
    3 研究访谈的基本组成部分
    4 实施研究访谈
    5 研究访谈示例
    6 结论
    参考文献

    凯瑟琳?卡斯尔一直致力于研究方及质研究法在商学、组织学、管理学领域的运用。她已与Gillian Symon合作为Sage编辑了四本有关质组织研究的书,并就质研究在组织心理学和整个管理领域的运用发表了大量。目前,她是Handbook of Business and Management litative Research Methods的首席编辑。Catherine创建了英国管理科学院研究方特别兴趣团体(British Academy of Management’s Spe Interest group in Researc ehoology)并任,至今在团体内仍很好活跃;她同时也是欧洲管理科学院研究方法与研究实践特别兴趣团体(the European Academy of Management’s Spe Interest Group in Research Methods and Research Practice)指导委员会的创建者之一。她是litative Research in Organizations and Management: an international journal的两位首任编辑之一,并担任多家期刊的编辑委员会委员。她是英国管理科学院(British Academy of Management)的院士,也是the Chartered Institute of Personnel and Development的学术会员。

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