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  • 醉染图书创业者的窘境9787568034654
  • 正版全新
    • 作者: (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译著 | (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译编 | (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译译 | (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译绘
    • 出版社: 华中科技大学出版社
    • 出版时间:2017-11-01
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    • 作者: (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译著| (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译编| (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译译| (美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译绘
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 出版时间:2017-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:210千字
    • 页数:323
    • 开本:32开
    • ISBN:9787568034654
    • 版权提供:华中科技大学出版社
    • 作者:(美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译
    • 著:(美)诺姆·沃瑟曼(Noam Wasserman) 著;七印部落 译
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:52.80
    • ISBN:9787568034654
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-11-01
    • 页数:323
    • 外部编号:1201614391
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章概述1
    基本概念与观点4
    财富与权力10
    难解的疑惑13
    调查对象15
    重点案例17
    部分创业前期27
    第2章该不该创业29
    我该创业32
    何时开始创业?39
    如何冷静评估创意55
    乐观与激情57
    小结58
    第二部分创业团队的窘境69
    第3章自业还是与人合伙71
    自业72
    与人合伙74
    合伙创业的风险77
    环境因素78
    合伙人的头衔79
    小结80
    第4章团队关系85
    同质化与多样化87
    创始人与合伙人的关系93
    第5章角色划分与决策107
    谁想要CEO的头衔?108
    谁会得到CEO的头衔?110
    角色交叉与明确分工112
    决策方式116
    关于董事会成员118
    动机与角色分配121
    小结1
    第6章股权分配与现金补偿127
    股权分配的“战争”127
    何时分配股权129
    分配股权的依据131
    平均分配138
    股权分配协议144
    现金补偿152
    小结156
    第7章3R问题161
    关系对角色影响162
    关系对报酬的影响167
    角色对报酬的影响168
    小结169
    第三部分员工与人171
    第8章招聘窘境173
    关系176
    角色181
    报酬192
    小结202
    第9章人207
    引入人209
    自筹资金210
    人的作用212
    亲友的钱214
    天使人218
    风险人221
    创业者的抉择
    小结
    0章CEO的更替245
    更换CEO248
    寻找继任者255
    继任之后257
    小结263
    第四部分结论267
    1章财富与权力269
    窘境的根源270
    好结果与糟结果279
    提高胜算282
    被收购与上市285
    难解的疑惑291
    后续研究建议293
    小结296
    附录A思维实验301
    附录B创业决策模型305
    附录C调研数据307
    附录D主要调研对象317
    翻译审校名单324

    诺姆·沃瑟曼,曾任哈大学商学院教授,现任南加州大学创业者中心主任。他在哈大学商学院授课13年,期间开设的“创业者的窘境”课程是哈大学受欢迎的M选修,荣获哈商学院教学奖和管理学院教育创新奖。

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