返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • 醉染图书员工培训与开发9787300248370
  • 正版全新
    • 作者: 刘正君,温辉 主编著 | 刘正君,温辉 主编编 | 刘正君,温辉 主编译 | 刘正君,温辉 主编绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2018-01-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    醉染图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 刘正君,温辉 主编著| 刘正君,温辉 主编编| 刘正君,温辉 主编译| 刘正君,温辉 主编绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2018-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:321千字
    • 页数:207
    • 开本:16开
    • ISBN:9787300248370
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:刘正君,温辉 主编
    • 著:刘正君,温辉 主编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:29.80
    • ISBN:9787300248370
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-01-01
    • 页数:207
    • 外部编号:1201606410
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    模块一 人力资源培训与开发概述
    学习情境一 人力资源培训与开发的内涵
    学习情境二 人力资源培训开发的内容、原则和作用
    模块二 培训需求分析
    学习情境一 培训需求分析概述
    学习情境二 培训需求信息收集方法
    学习情境三 麦格希赛耶三要素分析模型
    学习情境四 培训需求分析报告的撰写
    模块三 培训项目设计
    学习情境一 培训计划概述
    学习情境二 培训项目设计概述
    学习情境三 培训机构与培训外包
    模块四 培训师的培养
    学习情境一 培训师概述
    学习情境二 内训师的选拔和培养
    学习情境三 课件制作
    学习情境四 培训课程的设计和开发
    模块五 培训成本控制
    学习情境一 培训成本概述
    学习情境二 培训成本效益分析
    学习情境三 培训预算制定
    学习情境四 培训成本控制概述
    模块六 培训实施管理
    学习情境一 培训实施流程
    学习情境二 培训场地布置
    学习情境三 培训注意事项
    模块七 培训风险防范
    学习情境一 培训风险概述
    学习情境二 培训风险的评价和防范
    学习情境三 培训协议(合同)拟定
    模块八 培训成果应用
    学习情境一 柯氏四级评估法
    学习情境二 成人教育学习理论
    学习情境三 影响培训成果转化的因素
    学习情境四 员工职业开发
    模块九 培训文档管理
    学习情境一 商务公文写作
    学习情境二 文档管理规则
    学习情境三 培训的相关表格
    参考文献

    刘正君,于西安交通大学,工商企业管理硕士,讲师,从事企业人力资源管理工作10年;执教6年,专注人力资源管理专业的教学研究、课程设计和任务实践,主授课程《工作分析》、《员工培训与开发》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《人力资源管理》。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购