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醉染图书传递9787515514109
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引言
章传递文化
第二章建立成功团队
第三章神圣干预
第四章开发团队独特才能
第五章锁定重要信息
第六章培养X因素
第七章维护道德环境
第八章培养积极互动
第九章勇往直前
第十章为意外做好准备
十章签字、并配送
读者学习指南
“我们”(而非“我”)
罗恩·华莱士,曾任UPS靠前公司总裁,负责UPS在200多个及地区的分部,手下管理职员超过6万人次。也曾参与公司管理委员会,监管UPS公司每日运作及43.5万员工。此外,他亦曾担任33个优选成功企业董事会或联合。
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