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    • 作者: (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译著 | (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译编 | (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译译 | (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译绘
    • 出版社: 金城出版社
    • 出版时间:2016-11-01
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    • 作者: (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译著| (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译编| (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译译| (美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译绘
    • 出版社:金城出版社
    • 出版时间:2016-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:80千字
    • 页数:153
    • 开本:16开
    • ISBN:9787515514109
    • 版权提供:金城出版社
    • 作者:(美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译
    • 著:(美)罗恩·华莱士(Ron Wallace) 著;叶芙蓉 译
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:36.80
    • ISBN:9787515514109
    • 出版社:金城出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-11-01
    • 页数:153
    • 外部编号:1201450430
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引言
    章传递文化
    第二章建立成功团队
    第三章神圣干预
    第四章开发团队独特才能
    第五章锁定重要信息
    第六章培养X因素
    第七章维护道德环境
    第八章培养积极互动
    第九章勇往直前
    第十章为意外做好准备
    十章签字、并配送
    读者学习指南
    “我们”(而非“我”)

    罗恩·华莱士,曾任UPS靠前公司总裁,负责UPS在200多个及地区的分部,手下管理职员超过6万人次。也曾参与公司管理委员会,监管UPS公司每日运作及43.5万员工。此外,他亦曾担任33个优选成功企业董事会或联合。

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