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  • 醉染图书曾仕强教授告诉你怎样带团队9787550293557
  • 正版全新
    • 作者: 曾仕强 著著 | 曾仕强 著编 | 曾仕强 著译 | 曾仕强 著绘
    • 出版社: 京华出版社
    • 出版时间:2017-03-01
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    • 作者: 曾仕强 著著| 曾仕强 著编| 曾仕强 著译| 曾仕强 著绘
    • 出版社:京华出版社
    • 出版时间:2017-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:170千字
    • 页数:212
    • 开本:16开
    • ISBN:9787550293557
    • 版权提供:京华出版社
    • 作者:曾仕强 著
    • 著:曾仕强 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:39.00
    • ISBN:9787550293557
    • 出版社:京华出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-03-01
    • 页数:212
    • 外部编号:1201480501
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引言
    章 以人为本带团队
    以人为本的理念永不变
    组织成员的地位需调整
    团队管理的重点在于心
    合适的管理才是的
    第二章 领导是团队的核心
    好领导是团队的向心力
    整合团队要从观念人手
    认清人的本才是关键
    应有的管理艺术
    第三章 干部是团队的支柱
    充实自己是成功之本
    相敬如宾是相处之道
    夫唱妇随是配合之法
    皆大欢喜是沟通之妙
    第四章 员工是团队的基石
    成为受欢迎的员工
    基层主管要善待员工
    团队领导要尊重员工
    如何挑选合适的员工
    如何培养的员工
    第五章 团队内部要高度和谐
    用企业文化代替制度
    打造协同一致的团队
    实现协同一致的条件
    从依附感产生归属感
    构建蜘蛛网状的组织
    发挥树状的领导精神
    采取有效的激励方式
    第六章 团队外部要互利互惠
    提高自身的核心竞争力
    达成共识建立亲密关系
    要形成分中有合的观念
    建立重义气的人际网络

    曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾地区交通大学教授,台湾地区师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。
    曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理学,学问深渊,世情洞达。他是央视《百家讲坛》很受欢迎的主讲专家之一,以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚。

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