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醉染图书构建企业文化9787504495037
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章 再造企业文化
企业文化的缘起
什么是企业文化
对传统企业文化的转变
改造企业文化
文化变革
企业文化是企业活力的内在源泉
第二章 企业文化与精神的融合
企业文化的附加含义
公司精神
创建新文化与精神的结合
文化的基因
环境是改变企业文化的基础
第三章 创建企业的核心价值观
核心价值观
一阴一阳谓之道
企业的核心价值观
提炼自己的核心价值观
中企业价值观地图
让价值观植根于企业内部
企业文化的核心价值观念
不能逃离的基础值观
第四章 共享文化的力量
不容忽视的问题
边,无抱怨
文化的制造需要物质基础
核心经营理念与文化的融合
如何发现核心经营理念
第五章 整合企业文化
全新的企业理念
企业文化改变员工的行为方式
提高企业的效益
构建团队精神就是构建企业文化
团队中的个人素质
诚信是构建企业文化的基础
解决企业存在的问题
必要的压力是动力
第六章 对企业文化的认识
企业文化是企业为重要的财富
文化建设为企业凝聚人心
企业文化的指路明灯是愿景
拥有文化的企业才能所向
诚信是简单的持续竞争优势
文化建设也需要时常更新
第七章 企业文化中的生态密码
企业互联网商业进化法则
找准企业生态位
完善细化企业生态位
构建企业生态位的六个关键
张其金,云南昭通人,北京大学文学学士,经济学硕士,经济评论家,中国计算机宏观市场专家。张其金大学后到负责中国明星企业丛书的主编工作,同时负责了多项社会调研工作。后任软科学中小企业改革指南丛书编委会编委。张其金曾担任过北京现代企业管理研究所、中国靠前跨国公司研究会和中国企业文化研究会等多个组织的社会职务。现任中国企业战略研究中心主任、北京琦金靠前企业顾问有限公司董事长、中国培训联盟董事局。曾为科利华、用友、东软的企业文化做出过实质的推动工作,在研究三家企业文化的基础上著有《如何造就中国的微软》、《量子管理》、《企业再造》、《智慧至上》、《东软迷码》、《目标就是一切》等专著。此软件三巨头相关图书的出版,诸多媒体均给予很高的评价,被称之为“中国企业界的先知先觉者”。曾为红塔集团、联想集团、微软、IBM、苹果、韩国现代等众多企业做过战略设计工作。张其金曾任多家媒体的专栏作家,发表作品数百篇,出版图书数十部,并多次获奖。其所著《中关村风云》、《如何造就中国的微软》、《情感心理学之心境》、《情感心理学之意境》、《情感心理学之情境》、《情感心理学之自我管理》、《情感心理学之优选期望》、《大数据时代下的产业》和《共享经济:新经济成长的动力器》等数十部专著。多数著作曾长期占据书榜,并获得企业界和各大媒体的。张其金拥有着丰富的创业经验,在隐身企业幕后之前,曾被评为“中国杰出创业先锋人物”、“中国拥有影响力的创业人物”等数十项荣誉称号。张其金在经历了商海沉浮之后,现主要致力于企业领导艺术的研究工作。张其金休闲时热衷于心理学、学和玄学的研究。但更多时间用于“商海五部曲”的创作之中。
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