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  • 醉染图书人力资源管理案例分析指导与训练9787514158779
  • 正版全新
    • 作者: 蔡东宏 主编著 | 蔡东宏 主编编 | 蔡东宏 主编译 | 蔡东宏 主编绘
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2015-08-01
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    • 作者: 蔡东宏 主编著| 蔡东宏 主编编| 蔡东宏 主编译| 蔡东宏 主编绘
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2015-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:520千字
    • 页数:421
    • 开本:16开
    • ISBN:9787514158779
    • 版权提供:经济科学出版社
    • 作者:蔡东宏 主编
    • 著:蔡东宏 主编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787514158779
    • 出版社:经济科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-08-01
    • 页数:421
    • 外部编号:1201358333
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    章 人力资源管理概述
    节 人力资源管理的内涵
    第二节 人力资源管理的内容
    第三节 人力资源管理机制
    第四节 人力资源管理人员的角色定位
    第五节 人力资源管理的基本原则
    案例1 TCL集团人才管理与开发的实践研究
    案例2 某地质事业单位企业化改革后面临的人事改革难题
    案例3 国有粮油企业SL公司的人力资源流失
    第二章 人力资源战略与规划
    节 人力资源战略
    一、人力资源战略的概念
    二、人力资源战略形成的影响因素
    三、人力资源战略的分类
    四、人力资源战略与企业战略的匹配
    第二节 人力资源规划
    一、什么是人力资源规划
    二、人力资源规划的基本问题
    三、人力资源规划的种类
    四、人力资源战略与规划的意义
    ……
    第三章 工作分析
    第四章 招聘与选拔
    第五章 培训与开发
    第六章 绩效管理
    第七章 薪酬管理
    第八章 职业生涯规划与管理
    第九章 劳动关系管理


      为了*好地推动人力资源管理案例教学的开展,提高各类在校学生或MBA(MPA)学员在人力资源管理各方面的实战能力,蔡东宏编写了这本《人力资源管理案例分析指导与训练》教材,努力做到使每个案例具有趣味、启示和实操。本教材的部分案例来源于编者所教授MBA学员工作单位的真实案例,其中收录了由蔡东宏教授和李世杰教授撰写的多篇案例获得中国管理百优案例。涉及的相关知识模块有人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划与管理、劳动关系管理。
      本书既可作为高等院校或高职高专院校人力资源管理专业及相关专业的教材或相关学科的教学辅资料,也可作为成人教育、MBA学员或在职人员培训使用的教科书。


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