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章打铁还需自身硬,管人先管己
1. 打铁还需自身硬,自己做到才能要求别人/003
2. 管理者要是坐下了 ,部下就躺下了 / 006
3. 多与自己较劲,少在别人身上找问题/ 008
4. 不要乱开"口头支票",你的承诺价值百万/012
5. 有效管理从尊重员工做起/ 015
6. 决策要避免"霍布森选择"/018
7. 品德比才能的价值更大/ 021
第2章的管理者都是造梦大师,制定管理目标
1. 好的必须是造梦大师/ 027
2. 描绘美好愿景,调动员工积极/029
3. 你是想卖一辈子糖水,还是想跟我改变世界? /032
4. 常对下属说,你的工作很重要/035
5. 送给下属超过预期的礼物/ 038
6. 有足够的薪水,还要有足够的重视/041
7. 决不让"雷锋"吃亏/044
……
李志朝,现任某网络科技公司CEO,曾担任某文化公司主编。在商界纵横驰骋多年,致力于市场营销学、管理学研究。经商之余,潜心研究管理科学,结合实践,对经营管理制胜秘诀有了深刻的领悟和阐释。出版有《先交朋友,做意》《管人的学问》、《管人管事枕边书》、等书。
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