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醉染图书管理学原理9787302426844
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章绪论
节管理的概念
第二节管理的含义
第三节管理学的研究内容与特
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第二章管理理论的形成和发展
节早期管理思想
第二节古典管理理论
第三节行为科学理论
第四节现代管理理论
第五节几种管理新观念
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第三章管理的基本原理
节系统原理
第二节系统原理在管理中的应用
第三节基本原理
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第四章决策
节决策概述
第二节决策的基本原则
第三节决策的程序
第四节决策的方法
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第五章计划
节计划概述
第二节计划的类型
第三节计划的编制过程
第四节计划的实施方法
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第六章组织
节组织概述
第二节组织结构设计
第三节典型的组织结构
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第七章人员配备
节人员配备概述
第二节职务分析和工作设计
第三节人员的招聘、考评与培训
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第八章领导
节领导概述
第二节领导理论
第三节领导决策
第四节领导艺术
第五节领导的有效和领导方式
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第九章激励
节激励概述
第二节激励理论
第三节激励的原则和方法
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
第十章沟通
节沟通概述
第二节沟通的基本策略
第三节沟通的障碍与控制
第四节组织中的正式沟通与非正式沟通
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
十章控制
节控制概述
第二节控制工作过程
第三节控制工作的基本类型
第四节有效的控制系统
第五节控制技术和方法
本章小结
思考与理解
课外阅读
【案例分析】
思考与理解答题要点
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