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  • 醉染图书组织行为管理9787508086064
  • 正版全新
    • 作者: 王国元 著著 | 王国元 著编 | 王国元 著译 | 王国元 著绘
    • 出版社: 华夏出版社
    • 出版时间:2016-01-01
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    • 作者: 王国元 著著| 王国元 著编| 王国元 著译| 王国元 著绘
    • 出版社:华夏出版社
    • 出版时间:2016-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:406000.0
    • 页数:495
    • 开本:32开
    • ISBN:9787508086064
    • 版权提供:华夏出版社
    • 作者:王国元 著
    • 著:王国元 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:46.00
    • ISBN:9787508086064
    • 出版社:华夏出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-01-01
    • 页数:495
    • 外部编号:1201220420
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 以人为本的管理科学
    节 组织、组织行为、组织行为学
    第二节 组织行为学的产生与发展
    第三节 组织行为学的体系、方法与意义
    第二章 心理、个与行为
    节 人类行为的心理机制
    第二节 知觉与行为
    第三节 个与行为
    第三章 招聘、培训与绩效评估
    节 人员招聘
    第二节 人员培训
    第三节 绩效评估
    第四章 工作压力与职业生涯
    节 工作压力及其处理
    第二节 职业生涯及其开发
    第五章 激励与激励理论
    节 激励与激励理论分类
    第二节 行为动力型激励理论
    第三节 行为过程型激励理论
    第四节 行为反馈型激励理论
    第六章 群体有效与群体凝聚力
    节 群体及其有效
    第二节 非正式群体及其管理
    第三节 群体凝聚力及其作用
    第七章 从众、、竞争与合作
    节 群体中的从众
    第二节 群体中的
    第三节 群体中的竞争与合作
    第八章 沟通与沟通绩效
    节 人际沟通及其要素
    第二节 沟通绩效的提高
    第九章 领导与决策
    节 领导与领导力
    第二节 领导特质理论
    第三节 领导行为理论
    第四节 领导权变理论
    第五节 领导与决策
    第十章 组织结构设计与工作设计
    节 组织结构设计
    第二节 组织工作设计
    十章 组织文化的理论与实践
    节 组织文化的理论
    第二节 组织文化的实践
    第十二章 组织发展、组织变革与创建学习型组织
    节 组织发展
    第二节 组织变革
    第三节 创建学习型组织
    参考书目
    后记

    王国元,1982年于中国人民大学,现为中国人民大学教授,任学术委员会委员、教研室主任等。已出版的相关著作主要有《组织行为与组织管理》、《现代管理中的心理与行为》、《人际沟通》、《公共关系:从理论到实务》、《公共关系理论与操作》、《哲学与当代文化》、《社会转型中的观念问题》、《社会主义市场经济下若干管理问题研究》等。主持教育科学“九五”规划重点课题《面向21世纪的中国现代企业教育制度》,北京市教育科学“九五”规划重点课题“现代企业教育制度与成.人高等教育制度改革研究》,教育科学“十五”规划重点课题《学习型企业在学习型社会中的地位与作用以及创建的研究》、“世纪网络课程”《马克思主义哲学原理》等。

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