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醉染图书创新激励体系与创新型城市建设9787030437785
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章科技创新激励体系的五维结构与激励理论的发展脉络
1.1科技创新激励体系研究的背景
1.2创新的含义与科技创新活动的类型
1.3科技创新体系与科技创新激励体系的结构
1.4激励理论发展的两条脉络
1.5本书的框架
第2章科技创新何以需要激励
2.1紧密相连的科学与技术
2.2科技创新是重要的
.科技创新激励是重要的
2.4科技创新是需要激励的
第3章科技创新中的市场、和社会的作用
3.1市场、、社会的激励功能定位
3.2科技创新激励中的“看不见的手”
3.3科技创新激励中的“看得见的手”
3.4从资金补贴型到进入协调型:高新技术产业发展政策的调整
第4章科技创新激励机制设计的基本理论
4.1方兴未艾的激励机制设计理论
4.2不完全信息与机制设计理论
4.3不对称信息与信息经济学
第5章科技创新人才遴选的逆向选择及其工作激励问题
5.1广州市创新组织人才遴选中的逆向选择及其形成原因
5.2创新人才选拔中解决逆向选择问题的激励机制设计
5.3广州市创新组织中创新人才工作的道德风险问题及其形成原因
5.4发达创新组织员工的工作激励体系
5.5解决创新组织员工工作激励的对策建议
第6章科技创新资金配置与利用中的逆向选择及道德风险问题
6.1创新资金配置中的信息不对称与逆向选择问题的形成
6.2科技创新资金配置中的激励机制设计
6.3科技创新资金利用中的道德风险问题及其形成原因
6.4科技创新资金使用中道德风险防范的激励机制设计
第7章科技创新中的大学及其激励体制改革
7.1大学在科技创新体系中的地位与作用
7.2对大学共同体科技创新激励的扭曲根源分析
7.3激励的激励:改革对大学的管理
第8章企业的科技创新激励与激励体系建设
8.1广州市企业科技创新竞争力的现状与优势劣势分析
8.2广州市企业科技创新激励的政策体系分析
8.3广州市企业科技创新激励的市场驱动
8.4广州市企业科技创新激励的制度与文化激励
第9章金融支持科技创新的激励体系建设
9.1金融对科技创新的激励作用
9.2广州市金融支持科技创新的现状与
9.3广州市金融支持科技创新存在的不足和原因分析
9.4广州市金融支持科技创新的激励政策体系分析
9.5广州市金融支持科技创新激励的金融创新分析
参考文献
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