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醉染图书卓越口才 魅力演讲97875047521
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章 演讲是每一个人重要的技能
节 成功的人都是善于演讲的人
1.名人口中的公众演讲
2.你知道什么是公众演讲
第二节 为什么大多数人不会演讲
1.心理紧张
2.语言乏力
3.表达单一
4.思路不清
5.材料不全
6.拙于修辞
第三节 现实的困惑:会干的不如会说的
1.公众演讲改变了很多人的命运
2.公众演讲可以倍增收入
3.公众演讲是出人头地的捷径
第四节 当众演讲的学习策略与方法
1.一个原则:坚持
2.两大模块:心理素质、演讲内容
3.三个步骤:背稿、半脱稿、全脱稿
4.四种方法:看书、看碟、听讲座、参加演讲特训班
第二章 成功的演讲始于充分的准备
节 良好的精神状态
1.上台前的自信
2.保持热情
3.言行一致
第二节 心理上的充分准备
1.心理暗示的意义
2.心理暗示的学习态度确认
3.心理暗示的学习宣誓
第三节 控制紧张,闪亮登场
1.认识紧张情绪
2.紧张产生的原因
3.克服紧张训练
第三章 演讲的基本功训练
节 逻辑思维训练
1.预热头脑
2.有话可说的四种思维方式
3.快语语智训练法
第二节 语音训练
1.呼吸的方法
2.发音技巧
3.节 奏
4.变声传神
第三节 态势语训练
1.眼神的训练
2.手势的训练
3.态势语的原则
第四节 演讲基本功:口语表达训练
1.发声训练:力度、响度、共鸣
2.正音训练:方音辨正、绕令、舌
4.梯级陈述训练法
第四章 演讲口才技巧训练
节 口才练习八法
1.速读法
2.背诵法
3.练声法
4.复述法
5.模仿法
6.描述法
7.角色扮演法
8.讲故事法
第二节 你真的把话讲清楚了
2.一次只说一件事
3.语言不好没关系,但要讲得真实
4.多用定义,少用推理
第三节 完美的口才离不开互动
1.不要一个人唱独角戏
2.问得好,才能答得好
3.讲话内容要随着听众调整
第四节 要想会说先要会听
1.会说的人,也是会“倾听”的人
2.善于倾听的三种方法
3.专注聆听,让对方向你敞开心扉
4.给听众留出想象的空间
第五节 打造你的魅力口才
1.口才只是形式,人更在意真诚
2.内向者也能练出好口才
3.关联效应
4.懂得分享
5.一切都是练出来的
第五章 演讲内容的组织与准备
节 演讲主题与演讲稿的设计
1.根据听众需求来设计演讲稿
2.演讲主题要明确
3.演讲标题要有吸引力
4.题目要“新”,题材要“精”
第二节 演讲稿的谋篇布局
1.开头:百花齐放、因人制宜
2.结尾:可长可短、力避拖沓
3.写稿:盘点自身、列表取舍
4.提高文采:处处留心、咀嚼背诵
第三节 如何组织一次演讲
1.明确目的
2.确定内容与方式
3.确定时间与地点
4.组织听众
5.讲台布置
6.选定主持人
7.演讲评判,回顾总结
第六章 提升演讲内容价值和说服力
节 塑造内容的价值
1.上台演讲,与听众建立信赖感
2.塑造人物形象
3.塑造内容价值
第二节 主持人的口才艺术
1.主持人如何做开场介绍
2.主持人的语言特点
3.主持人的语言技巧
第三节 没人喜欢说教,但却喜欢听故事
1.口才的境界是幽默
2.讲故事、说笑话培养你的幽默感
3.讲故事、说笑话的技巧
第四节 如何让听众信服
1.找出听众的问题、需求和渴望
2.回答听众关心的五个问题
3.因势利导,激发共鸣
4.描绘未来而不是谈论现在
第五节 利用展示品来辅演讲
1.借展示品提升演讲说服力
2.运用展示品的五个关键
第七章 当众演讲与沟通场景
节 酒宴致辞
1.开业致辞:简短、热烈
2.剪彩仪式:发言庆祝、喜庆
3.签字仪式:表决心、展望未来
4.答谢仪式:表示衷心感谢I
第二节 欢迎与欢送I
1.致欢迎词1
2.致欢送词
第三节 竞职演讲
1.对自己条件的介绍
2.对自己能力的介绍
3.对未来工作的预想
第四节 汇报演讲
1.目标明确
2.能简能详
3.条理清楚
4.多种形态
5.数据准确
第五节 说服沟通
1.与客户沟通
2.与下属面对面的沟通
3.动员号召时的沟通
第六节 主持会议时的演讲工作
1.参加新闻发布会的特殊要求
2.有效应对会议场上的特殊事件
3.魅力回答:如何答记者问
第七节 即兴演讲
1.即兴演讲如何选择合适话题
2.即兴演讲的技巧训练
3.电台、电视台脱口秀
第八章 职场口才与沟通技巧
节 “电话如面谈”,注意职场电话沟通方式
1.打电话的口才技巧
2.接电话的口才技巧
第二节 练好面试口才,告别职场“滞销”
1.练好口才,做好自我介绍
2.好口才,远离职场“滞销”
第三节 职场沟通的口才艺术
1.与领导沟通的口才艺术
2.与下属沟通的口才艺术
史殿勇
北京大学工商管理(MBA)硕士
美国认协会注册靠前职业培训师
中小企业竞争力协会不错顾问
北京华瑞嘉业企业管理咨询公司总经理
企学网CEO
北京中小企业培训网CEO
靠前实力派演讲家
多年的咨询培训经验,使他在靠前拥有无数的拥趸,“实战实用,通俗易懂”的授课风格,使其成为靠前很受欢迎的讲师之一。其领导的咨询团队长期服务于靠前众多大中型企业,受到众多企业以及员工的。
主讲课程:
“5618演讲与口才培训”“培训师培训技能训练”“中小企业员工管理之道”“很好员工职业化训练”,“有效沟通技巧”“情绪、压力管理与阳光心态”
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