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醉染图书企业转型过程中的知识转移影响机制研究9787312033346
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前言章绪论1.1研究背景与意义1.1.1研究背景1.1.2研究意义1.2研究对象的界定1.2.1企业转型1.2.2知识转移1..影响机制1.3研究内容与方法1.3.1研究内容1.3.2研究方法1.4研究特色与创新1.5本章小结第2章相关研究综述2.1企业转型研究回顾2.1.1国外研究回顾2.1.2国内研究回顾2.2知识转移研究回顾2.2.1国外研究回顾2.2.2国内知识转移回顾.企业转型过程中的知识转移研究回顾..1国外研究回顾..2国内研究回顾2.4相关研究总结与启示2.4.1国内外相关研究的总结2.4.2国内外相关研究的启示2.5本章小结第3章企业转型过程中的知识转移特3.1企业转型过程中的组织特点3.1.1企业转型的特征3.1.2企业转型的类型3.1.3企业转型的内容3.2企业转型过程中的知识转移动因分析3.2.1基于知识特的解释3.2.2基于降低交易成本的理论考察3..知识缺口弥补的理论解释3.2.4知识创新的目标导向动因3.3企业转型过程中的知识转移特分析3.3.1企业转型过程中的知识转移本体分析3.3.2企业转型过程中的知识转移能力分析3.3.3企业转型过程中的知识转移过程分析3.3.4企业转型过程中的知识转移行为分析3.4本章小结第4章企业转型过程中的知识转移平台构建4.1企业转型过程中的知识转移技术4.1.1知识技术的基础4.1.2两种典型的知识技术4.1.3知识转移技术的组合4.2知识技术与企业转型过程中的知识转移活动4.2.1知识技术对企业转型过程的影响4.2.2知识技术与企业转型过程中知识转移活动的关系4..转型企业知识转移模型4.3企业转型过程中的知识转移平台4.3.1基于系统视角的知识转移平台4.3.2基于业务视角的知识转移平台4.3.3基于技术视角的知识转移平台4.4本章小结第5章企业转型过程中的知识转移影响因素研究5.1问卷设计、调查与分析5.1.1问卷设计5.1.2问卷调查5.1.3问卷分析5.2概念模型与设5.2.1因子分析5.2.2概念模型5..设提5.3模型分析及结果讨论5.3.1结构方程简介5.3.2验因子模型分析5.3.3结果分析与对策启示5.4本章小结第6章企业转型过程中的知识转移效用研究6.1知识转移对企业转型的效用分析6.1.1转型企业知识转移中的自主创新过程分析6.1.2企业转型过程中知识转移对自主创新的促进作用6.2知识转移中的转型企业技术创新扩散的动力学模型6.2.1概念与设6.2.2系统动力学模型及其解释6.3创新视角的转型企业知识转移效用实6.3.1概念模型与研究设6.3.2变量测量与调查问卷设计6.3.3模型验6.3.4实结论与对策建议6.4本章小结第7章结论与展望7.1主要结论7.2不足与展望7.2.1研究存在的不足7.2.2研究展望7.3本章小结附录企业转型过程中的知识转移调查问卷参考文献后记
余呈先,男,汉族,管理学博士、副教授,现就职于安庆师范学院经济与管理学院。主要研究领域为知识管理和技术创新。曾在某国有企业工作4年,2005年起在高校工作,主持完成纵向和横向课题5项,参与重量、省级、市级课题6项,在EI、ISTP、CSSCI等级别期刊发表40余篇。获福建省“很好教学案例”三等奖、“庄谨奖教金”二等奖、很好教师等多种奖励和称号。在高校工作期间经常为特步、361°等企业及机关讲座、培训、管理咨询或规划。
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