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醉染图书公共部门绩效工资9787513024402
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1绪论
1.1现实背景
1.1.1新公共管理运动倡导公共部门管理改革
1.1.2绩效工资政策在我国公共服务领域开始实施
1.2理论背景
1.2.1绩效工资研究的争议
1.2.2当前研究的启示与不足
1.3研究问题的提出及意义
1.4研究方法
1.5研究框架与主要内容
2理论基础与研究综述
1.1理论基础
2.1.1政策过程理论
2.1.2动机理论
2.1.3社会交换理论
2.2绩效工资政策
2.2.1绩效工资政策的发展历程
2.2.2绩效工资的概念与测量
2..绩效工资的研究现状与趋势
.公共服务动机
..1公共服务动机的发展历程
……
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