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醉染图书认识与反思9787208117655
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导论 一、本书的写作目的 二、劳动教养 三、关于研究史 四、研究方法 五、研究意义 章 劳动教养制度研究概述 节 劳动教养制度研究的历史发展 一、劳动教养制度研究恢复时期 二、劳动教养制度研究调整时期 三、劳动教养制度研究发展时期 第二节 劳动教养制度研究总体评析 一、劳动教养制度研究的形式扩张 二、劳动教养制度研究的方法演进 三、劳动教养制度研究的实质变化 第二章 劳动教养基本理论研究 节 劳动教养的质 一、劳动教养行政强制措施说 二、劳动教养行政处罚说 三、劳动教养保安处分说 四、劳动教养难以定或兼具多种质说 五、劳动教养质不同观点的评述 第二节 劳动教养的适用 一、劳动教养适用的对象与范围 二、劳动教养的期限 三、劳动教养的法律依据及其 四、劳动教养适用研究的评述 第三节 劳动教养制度的存废 一、劳动教养保留论 二、劳动教养废除论 三、劳动教养存废的评述 第三章 劳动教养制度实体改革研究 节 劳动教养行政处罚化 一、改革和完善劳动教养委员会模式 二、建立以机关为主体的劳动教养模式 三、行政机关行使、办案与审批分离的方式 四、劳动教养行政处罚化论的评述 第二节 劳动教养刑法化 一、劳动教养刑罚化 二、劳动教养轻罪化 三、劳动教养作为非刑罚方法 第三节 劳动教养保安处分化 一、保安处分概述 二、劳动教养保安处分论 三、劳动教养保安处分化质疑论 四、劳动教养保安处分化论的评述 第四节 劳动教养适用对象分别处理 一、刑法学者关于劳动教养分类处理的主要观点 二、储槐植有关劳动教养改革的理论观点 第四章 劳动教养制度程序改革研究 节 劳动教养程序行政化 一、半司法程序方式 二、完善现行的劳动教养委员会 三、司法行政机关行使审批权 第二节 劳动教养程序司法化 一、劳动教养司法化的必要 二、劳动教养程序司法化模式 第三节 劳动教养的执行 一、劳动教养执行中的问题 二、劳动教养执行的改革与完善 三、执行模式改革建议的比较 第四节 劳动教养的法律监督 一、劳动教养法律监督的界定与分类 二、劳动教养法律监督存在的问题 三、劳动教养法律监督的改革与完善 四、劳动教养法律监督的评述 第五章 有关劳动教养制度研究的几个问题 节 1979年以前有关劳动教养制度的研究 一、研究的基本概况及原因分析 二、主要研究成果的梳理 三、有关研究的总体评述 第二节 关于《违法行为矫治法》制定过程中的研究 一、《违法行为矫治法》的情况 二、有关《违法行为矫治法》研究的总体分析 三、《违法行为矫治法》研究成果及评述 第三节 劳动教养制度研究的成就、不足与展望 一、劳动教养制度研究的成就 二、劳动教养制度研究的不足 三、劳动教养制度研究的展望 参考文献 附录 后记
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