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醉染图书中国老年收入保障体系研究9787509625224
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章 导言一、老年收入保障制度的公平问题二、老年收入保障风险、需要以及责任问题三、老年收入保障的待遇水平问题四、老年收入保障测算问题五、老年收入保障目标模式第二章 完善老年收入保障体系的紧迫与意义节 基本概念的界定一、收入保障二、老年保障三、老年收入保障第二节 完善老年收人保障体系的紧迫一、中国人口老龄化与老年人口收入状况二、中国老年收入保障的基本状况第三节 完善老年收入保障体系的意义一、本书的目标二、研究的意义第三章 底线公平与社会保障节 底线公平理论一、底线公平的基本含义二、底线公平的基本原则三、底线公平的主要作用第二节 对底线公平的辩思考一、底线公平理论体现辩思维逻辑与历史的统一二、底线公平理论体现辩思维的本质特征三、底线公平理论体现辩思维动态特征四、底线公平理论的制度基础和保第三节 社会公平与社会保障一、社会公平是人类不懈追求的理想和目标二、社会保障是维护社会公平备平衡利益的手段三、社会公平理念在改革过程中出现偏差第四节 底线公平在社会保障中的作用一、明确了的社会保障职能二、构筑基础整合的社会保障体系三、探索覆盖城乡的社会保障体系第四章 中国老年收入保障问题及原因节 中国老年收入保障制度的问题一、中国老年收入保障的特征二、老年收入保障制度变迁三、老年收入保障制度存在的问题第二节 国外老年收人保障制度的经验一、相关国际会议、公约和宣言二、国外老年收入保障制度的做法三、国外老年收入保障制度的经验第三节 中国老年收入保障制度问题深层原因一、国外经验带来的影响二、理念混淆引起制度设计偏差第五章 老年收入保障风险及规避节 老年收人保障风险一、老年收入保障风险描述和分析二、建立老年收入保障制度的风险预警系统三、老年收入保障制度调整措施第二节 规避老年收入保障风险的核心一、制度设计的核心概念――“基本需要”二、老年人基本需要的判断三、老年收入保障需求水平第三节 规避老年收人保障风险的根本一、实现再分配维护公平需要强制力保障二、实现共建共享是的目标三、制度设计是的重要调控责任四、在财政政策方面的再分配功能第六章 老年收入保障的责任分担节 利益均衡是责任分担的必然要求一、老年收入保障制度中有不同利益主体二、公共利益不适合作为老年收入保障制度的原因三、构建利益均衡的老年收入保障制度的必要四、构建利益均衡的老年收入保障制度的可行第二节 老年收人保障不同主体问利益博弈一、上级与下级的利益博弈二、地方与地方的博弈三、与企业的利益博弈四、企业与职工的利益博弈第三节 各主体的责任划分一、世界银行“五支柱”养老金制度中的责任二、世界银行“五支柱”养老金制度中的企业责任三、主体的责任第七章 老年收入保障水平影响因素实分析节 老年收人保障水平影响模型一、模型的构建二、老年收入保障水平评价模型研究概述三、老年收入保障水平决定指标的设计与选择四、决定因素体系指标权重的确定方法五、老年收入保障水平决定因素的模糊综合评判方法第二节 地区老年收人保障水平评价研究一、地区老年收入保障水平指标权重的确定二、地区老年收入保障水平的模糊综合评价第三节 结论第八章 老年收入保障待遇水平测算节 养老金替代率理论分析一、相关研究文献综述二、基本养老金替代率制度运行现状及问题三、养老金替代率问题的理论分析第二节 养老金替代率问题的实分析一、养老金替代率调查描述二、养老金替代率调查结果分析第三节 老年收入保障水平实分析一、老年收入保障水平调查二、调查结果分析三、结论及建议第九章 老年收入保障需求与财政支出实分析节 国内外相关测算方法及主要参数选择一、国内外相关测算方法二、老年收入保障测算主要参数的选择三、老年收入保障可采取的主要测算方法第二节 老年收人保障需求实分析――以地区为例一、老年收入保障需求模型二、模型的实际运用――以地区为例第三节 公共财政对老年收人保障投人的实研究一、公共财政对社会保障投入总量状况二、公共财政对社会保障投入的制度缺陷三、公共财政对社会保障投入的政策建议第十章 老年收入保障制度创新节 老年收入保障制度设计基本理念:一、老年收入保障制度基本理念二、老年收入保障中“底线公平”的体现第二节 老年收人保障制度设计一、未来老年收入保障目标模式二、老年收入保障制度设计框架三、老年收入保障制度设计原则第三节 老年收人保障政策安排一、逐步建立中央公积金账户二、建立养老金标准三、完善生活保障制度参考文献索引后记
梅哲,1970年5月生,湖北宜昌人,汉族,员,社会学博士后、法学博士、管理学硕士,研究员、硕士生导师。 1991年7月,武汉大学金融保险专业,2006年6月,华中师范大学科学社会主义与靠前共运专业博士。2006年8月-2009年4月在从事社会学博士后研究,合作导师为有名社会学家、学部委员景天魁研究员。 作为学者,一直较系统地从事社会保障理论与政策、人才学等领域的研究。已先后公开出版学术专著2部,合著(编)5部,发表50余篇。10余项科研成果获得省部级以上奖励。主要代表作:《构建社会主义和谐社会中的社会保障问题研究》、《中国人才发展60年》。2012年被评为“全国很好社科普及名家”。 作为工作人员,善于理论联系实际,每年都结合自身岗位工作,深入企业、社区和学校进行调研,撰写过100余份调研报告,多项成果转化为部门决策应用和社会实践。
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