由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
醉染图书人力资源管理9787564216856
¥ ×1
前言
章 人力资源管理概述工
节 人力资源管理的基本概念
第二节 人力资源管理的发展历史
第三节 人力资源管理的基本内容体系
第四节 环境的变革和人力资源管理发展的新趋势
第二章 人力资源规划
节 人力资源规划概述
第二节 人力资源预测
第三节 人力资源规划的制定
第三章 工作分析与工作设计
节 工作分析概述
第二节 工作分析的流程与方法
第三节 工作描述和工作规范
第四节 工作设计与工作环境优化
第四章 员工招聘与甄选
节 员工招聘概述
第二节 员工招募
第三节 员工甄选
第四节 招聘的效果评估
第五章 员工培训
节 员工培训概述
第二节 员工培训需求分析与设计
第三节 培训实施与培训管理
第四节 培训方法的选择
第五节 培训效果的评估
第六节 培训制度的建立
第六章 绩效考核与管理
第七章 员工激励理论
第八章 企业薪酬与福利管理
第九章 企业文化与人力资源管理
第十章 企业劳动关系与劳动管理
参考文献
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格